In sintesi
- Mansioni: Esegui manutenzione e diagnosi su impianti frigoriferi in un team affiatato.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore HR con una forte presenza globale.
- Benefit: Contratto iniziale a tempo determinato con retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Lavoro dinamico con opportunità di crescita in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Impara e cresci in un ruolo tecnico stimolante nel settore della refrigerazione.
- Qualifiche: Diploma tecnico e voglia di apprendere; conoscenze di elettricità e circuiti frigoriferi sono un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 28000 € per anno.
FILIALE: VIMERCATE
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti? Cerchi un opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore di refrigerazione industriale, selezioniamo un:
FRIGORISTA JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa sarà inserita all'interno di una squadra affiatata, che attraverso trasferte giornaliere si occuperà di attività di refrigerazione industriale presso clienti del territorio della Lombardia (principalmente del settore alimentare), in particolare di:
- Esecuzione di manutenzione preventiva e correttiva su impianti frigoriferi (compressori, evaporatori, condensatori, circuiti frigoriferi);
- Diagnosi guasti e interventi per ridurre i fermi macchina nei siti produttivi alimentari;
- Ricarica e gestione refrigeranti secondo normativa;
- Verifiche strumentali, compilazione report e segnalazione anomale al responsabile tecnico;
- Supporto nelle attività di installazione e collaudo;
- Lavorare in conformità a procedure HACCP e regole di sicurezza aziendali del cliente; compilazione documentazione di controllo.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Preferibile diploma tecnico;
- Volontà di apprendere una mansione nuova e stimolante;
- Buone conoscenze di base di elettricità, circuiti frigoriferi e lettura di schemi;
- Patente B e disponibilità a spostamenti su tutta la Lombardia;
- Precisione, problem solving operativo e orientamento al cliente.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su giornata.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione iniziale a tempo determinato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Artigiano Livello di inquadramento: 5
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 22000 e 28000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro: Burago (MB)
Se ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura!
FRIGORISTA JUNIOR datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Burago (MB). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale nel settore della refrigerazione industriale, lavorando in un team affiatato e appassionato. Con un focus sulla formazione continua e un impegno per la sicurezza e il benessere dei propri collaboratori, Gi Group si distingue come un'azienda che valorizza le competenze tecniche e promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FRIGORISTA JUNIOR
✨Fatti vedere nei laboratori
Partecipare a workshop e laboratori pratici di meccatronica è un ottimo modo per farti notare. Questi eventi non solo ti permettono di imparare, ma anche di interagire con professionisti del settore e potenziali datori di lavoro. Tieni d'occhio le università locali e i centri di ricerca, fanno spesso eventi aperti al pubblico.
✨Usa i gruppi di studenti e alumni
Unisciti a comunità di studenti e alumni nel campo della meccatronica. Questi gruppi possono essere fondamentali per trovare opportunità di lavoro temporaneo. Spesso condividono offerte e ti possono mettere in contatto diretto con aziende che stanno cercando personale per progetti a breve termine.
✨Punta su aziende specializzate
Cerca aziende che operano in settori specifici della meccatronica, come robotica o automazione. Queste aziende spesso cercano personale temporaneo per progetti specifici. Applicare direttamente sul loro sito web ti darà un vantaggio, poiché molte piccole realtà non pubblicano le loro offerte di lavoro sui grandi portali.
✨Chiedi raccomandazioni
Non sottovalutare il potere delle raccomandazioni. Parla con i tuoi professori, tutor o chiunque lavori nel settore, potrebbero avere contatti utili per offerte temporanee. Queste connessioni possono essere decisive per farti entrare nel mondo della meccatronica.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FRIGORISTA JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze tecniche:Quando prepari il tuo CV per una posizione in meccatronica, assicurati di evidenziare le tue competenze tecniche specifiche. Includi strumenti, software e tecnologie con cui hai lavorato. Google, CAD, Arduino e affini? Facci sapere!
Progetti pratici: dimostra ciò che sai fare:Se hai esperienze con progetti pratici o lavori precedenti, non dimenticarli! Aggiungere esempi concreti delle tue realizzazioni può fare la differenza. Se hai un portfolio o un link a progetti online, includili. Facciamo brillare il tuo talento!
Parla delle tue motivazioni nel cover letter:Essendo una posizione temporanea, è importante che tu comunichi le tue motivazioni e la tua volontà di imparare. Spiega nel tuo cover letter perché sei interessato a lavorare con Gi Group e come pensi di crescere in questo ruolo.
Flessibilità e disponibilità al lavoro:Nel ruolo temporaneo, la disponibilità può essere un fattore chiave per il tuo successo. Assicurati di menzionare chiaramente la tua disponibilità e la tua flessibilità nel coprire turni o lavorare su progetti specifici!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci i sistemi e gli strumenti
Nel campo della meccatronica, è essenziale che tu abbia familiarità con i vari sistemi di controllo e strumenti di progettazione, come CAD o software di simulazione. Assicurati di poter spiegare come hai utilizzato questi strumenti in progetti precedenti, anche se sono stati solo durante il tuo percorso di studi.
✨Prepara esempi pratici
In un colloquio per un contratto temporaneo nella meccatronica, potresti dover rispondere a domande pratiche o situazionali. Pensa a progetti specifici su cui hai lavorato e preparati a spiegare le sfide che hai affrontato e come le hai risolte. Questo dimostra la tua capacità di applicare la teoria alla pratica!
✨Focalizzati sull'apprendimento
Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che possano apprendere rapidamente. Durante il colloquio, enfatizza la tua motivazione ad imparare e come ti adatti a nuovi ambienti di lavoro. Potresti anche menzionare eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto per migliorare le tue competenze.
✨Presenta il tuo portfolio
Anche se un contratto temporaneo potrebbe non richiedere un portfolio formale, avere alcuni progetti o esempi di lavoro a disposizione può darti un vantaggio. Mostrare i tuoi lavori precedenti, come progetti di meccatronica che hai realizzato nel corso degli studi o in stage, può impressionare i recruiter di Gi Group e dimostrare concretamente le tue capacità.
