In sintesi
- Mansioni: Incontra il nostro team e scopri le opportunità di lavoro disponibili.
- Azienda: Gi Group, leader nel mercato del lavoro con una cultura innovativa.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e supporto nella carriera.
- Altre informazioni: Unisciti a noi alla StarCup 2026 dal 2 al 6 settembre!
- Perché questo lavoro: Scopri il tuo potenziale e inizia la tua carriera con noi!
- Qualifiche: Apertura a giovani e adulti in cerca di nuove esperienze.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
FILIALE: PERUGIA
CERCHI LAVORO? VIENI A CONOSCERE GIGROUP ALLA STARCUP 2026!
Sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa o di una nuova opportunità ? In occasione della StarCup2026, noi di GiGroup saremo presenti all'evento per incontrare giovani e adulti interessati a conoscere più da vicino il mondo del lavoro e le posizioni attive sul territorio.
Passa a trovarci al nostro stand: potrai conoscere il nostro team, raccontarci cosa stai cercando e scoprire le offerte di lavoro più in linea con il tuo profilo e le tue aspirazioni.
Dettagli dell'evento
- Data: Dal 2 al 6 Settembre
- Orari: Dalle 11:00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 18:00
- Luogo: Stadio comune F. Mariotti, Santa Sabina (PG)
Cosa ti aspetta
- La possibilità di conoscere Gi Group e il nostro team
- Informazioni sulle ricerche attive sul territorio
- Un primo confronto per capire quale percorso potrebbe essere più adatto a te
Come partecipare: Passa a trovarci: il tuo prossimo passo potrebbe iniziare da qui! Candidati all'annuncio e vieni a trovarci alla StarCup 2026. Che tu stia cercando il tuo primo lavoro, voglia capire meglio quale strada intraprendere o sia semplicemente alla ricerca di un nuovo percorso professionale, ti aspettiamo al nostro stand!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità , responsabilità .
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
EVENTO STAR CUP 2026 datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EVENTO STAR CUP 2026
✨Collegati con le comunità HR
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alle risorse umane. Piattaforme come LinkedIn hanno gruppi attivi dove puoi interagire con professionisti del settore, scambiare consigli e magari scoprire opportunità di lavoro occasionale che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Fai networking in eventi locali
Partecipa a eventi di networking e seminari sulla gestione delle risorse umane nella tua zona. Questi eventi non solo ti daranno la possibilità di conoscere persone nel settore, ma ti permetteranno anche di farti notare come candidato disponibile per incarichi occasionali.
✨Considera il tuo portfolio
Anche se stai cercando lavori occasionali, avere un portfolio che mostri i tuoi progetti precedenti, le tue competenze e i risultati raggiunti può darti un vantaggio. Mostra case study di come hai contribuito a iniziative HR o come hai risolto problemi in aziende precedenti.
✨Sfrutta la piattaforma di Gi Group
Non dimenticare di esplorare le opportunità disponibili direttamente sul sito di Gi Group. A volte potrebbe sembrare più semplice, ma candidarsi direttamente tramite il nostro sito aumenta le possibilità di piacere al nostro team di assunzione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EVENTO STAR CUP 2026
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Crea un CV che parla di te:Nel settore delle risorse umane, il tuo CV deve riflettere chiaramente le tue esperienze nella gestione delle persone e nella comunicazione. Assicurati di inserire eventuali progetti di team building, reclutamento o formazione che hai già gestito. Non dimenticare di mettere in evidenza le tue soft skills, come l'empatia e la capacità di ascolto!
Portfolio delle tue esperienze:Anche se per un lavoro occasionale, avere un portfolio ben strutturato può far la differenza. Includi delle case study delle iniziative HR che hai intrapreso, come ad esempio campagne di reclutamento o progetti di sviluppo del personale. Questo mostrerà nel concreto le tue capacità e approcci.
Lettera di presentazione coinvolgente:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, racconta perché ti appassiona lavorare nel campo delle risorse umane e come le tue abilità possono beneficiare Gi Group. Dimostra la tua motivazione e il desiderio di crescere professionalmente in questo settore!
Essere chiari sulle disponibilità :Poiché si tratta di un ruolo occasionale, è fondamentale specificare la tua disponibilità nelle disponibilità che invii. Condividi chiaramente i tuoi orari e giorni in cui puoi lavorare e se sei aperto a flessibilità , in modo che Gi Group possa valutare meglio il tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Capire il tuo approccio alle risorse umane
Preparati a discutere il tuo approccio alla gestione delle persone. Potrebbero chiederti di descrivere come risolveresti un conflitto tra due membri del team o come gestiresti un colloquio di assunzione. Sapere come condividere situazioni passate ci aiuterà a mostrare le tue capacità relazionali.
✨Evidenzia le tue esperienze pratiche
Anche se è un lavoro occasionale, preparati a portare esempi concreti delle tue esperienze passate nel campo delle risorse umane. Puoi parlare di progetti precedenti, workshop o qualsiasi attività che hai svolto. Ricorda, i datori di lavoro vogliono vedere come hai applicato le tue competenze nella vita reale!
✨Porta il tuo 'toolkit' HR
Se hai familiarità con software di gestione delle risorse umane come SAP o Evernote, mettilo in evidenza. Essere in grado di dimostrare familiarità con questi strumenti può farti distinguere. Fai un breve ripasso su come utilizzarli meglio e sii pronto a rispondere a domande su di essi.
✨Adatta il tuo pitch alla flessibilitÃ
Dal momento che è un lavoro occasionale, considera di preparare un pitch che dimostri la tua flessibilità e disponibilità . Parla di come puoi adattarti alle esigenze immediate di Gi Group e fornisci esempi di quando hai lavorato in modo flessibile in passato. Questo potrebbe essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
