In sintesi
- Mansioni: Disegna e progetta attrezzature tecniche utilizzando software CAD 2D/3D.
- Azienda: CALEFFI SPA, leader nella produzione di componenti per impianti di riscaldamento.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, welfare, servizio mensa e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti reali nel settore meccanico.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica e conoscenza di software CAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per CALEFFI SPA, azienda leader nella produzione di componenti per impianti di riscaldamento, condizionamento e idrosanitari, selezioniamo un Disegnatore Meccanico Tecnico Junior.
Il Ruolo
Si ricerca un Disegnatore Tecnico Junior da inserire nella Divisione Servizi Generali che si dovrà occupare di disegno tecnico e della progettazione di attrezzature tecniche e layout stabilimento (collocazione macchine e modifiche impianti); la persona oggetto della ricerca dovrà essere in grado di interfacciarsi con i reparti produttivi per raccogliere le specifiche esigenze e con fornitori esterni interpellati per la realizzazione delle attrezzature in progetto (offerte, aggiornamenti disegno, modifiche dimensionamenti).
Principali Responsabilità
- Disegno e Progettazione: Sviluppo e modifica di disegni tecnici 2D/3D e distinte base utilizzando software CAD.
- Gestione Fornitori & Preventivazione: Richiesta, raccolta e analisi dei preventivi di spesa da fornitori esterni, valutando il miglior rapporto qualità/prezzo/tempi di consegna.
- Gestione Commesse: Monitoraggio dello stato di avanzamento di piccole commesse, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
- Interfaccia Aziendale: Coordinamento con i reparti interni (Produzione, Acquisti, Logistica) per garantire il flusso corretto delle informazioni e dei materiali.
Requisiti Richiesti
- Diploma di Perito Meccanico/Tecnico o Laurea triennale in Ingegneria Meccanica.
- Esperienza di almeno due o tre anni in realtà produttive organizzate.
- Disegno Tecnico: ottima conoscenza delle regole del disegno industriale, tolleranze dimensionali e geometriche, rugosità e accoppiamenti.
- Conoscenza software di modellazione 3D (SolidWorks, Inventor, Solid Edge) e CAD 2D (Autocad). Preferibile l'ulteriore capacità di impiego della modellazione BIM.
- Progettazione e Dimensionamento Meccanico di Base: conoscenza delle verifiche statiche necessarie per il dimensionamento di un componente meccanico.
- Conoscenza di base delle proprietà dei principali materiali metallici (acciai da costruzione, acciai speciali, alluminio) e dei trattamenti termici standard.
- Capacità di analizzare un progetto e/o disegno in funzione di dinamiche di costo/preventivazione.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL applicato: Metalmeccanici industria. Livello di inquadramento: C1. Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 26000 e 32000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti welfare 250, servizio mensa.
Luogo di lavoro: GATTICO-VERUNO (NO).
DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR datore di lavoro: Gi Group
CALEFFI SPA è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Gattico-Veruno, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore meccanico. Con opportunità di formazione continua, un pacchetto retributivo competitivo e benefit come il servizio mensa e welfare, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Gi Group e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Gi Group.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Gi Group su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Gi Group. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Gi Group.
