In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio GDO, motivando il team e monitorando le performance.
- Azienda: Azienda leader nel settore GDO con un team appassionato.
- Benefit: Contratto a tempo determinato o indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con orario full time e turni flessibili.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel retail e sviluppa le tue capacità manageriali.
- Qualifiche: Esperienza nella GDO e abilità nella gestione del team.
La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 45000 € per anno.
FILIALE: BRESCIA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury
Grafton Retail&GDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore GDO selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
- completa gestione del negozio secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla sede
- gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione e motivazione delle risorse
- eseguire le operazioni contabili e fiscali, monitorando gli indicatori di performance di ciascun reparto e dell'intero negozio
- gestione degli ordini, dello scarico e dell'allestimento della merce all'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Direttore di punto vendita
- capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving
- forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore
- predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative
Orario di lavoro: full time, dal lunedì alla domenica, su turni; si lavora 6/7 con orario spezzato
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato
CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
Livello di inquadramento: 2° livello
Retribuzione prevista: RAL tra i 39K e i 45K, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro: Roncadelle
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
DIRETTORE PUNTO VENDITA GDO datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Direttore Punto Vendita GDO a Roncadelle significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per il retail e la grande distribuzione si unisce a un forte spirito di squadra. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un supporto costante, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a turni flessibili. La nostra cultura aziendale valorizza le competenze individuali e promuove un clima di collaborazione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DIRETTORE PUNTO VENDITA GDO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gi Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Gi Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DIRETTORE PUNTO VENDITA GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gi Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gi Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gi Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
