In sintesi
- Mansioni: Gestisci la migrazione dei codici ricambio e collabora con diversi reparti.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un team dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e ticket pasto.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ruolo chiave per l'azienda.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito economico e esperienza in logistica o acquisti.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
FILIALE: PADOVA S.CRISPINO
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
Scopo del ruolo:Garantire la corretta gestione e migrazione dei codici ricambio nei sistemi Oracle, coordinando le attività necessarie tra le diverse funzioni aziendali e supportando il Plant di Conselve nei processi di creazione e aggiornamento delle anagrafiche ricambi.
Di cosa ti dovrai occupare?- Gestire le attività di migrazione dei codici ricambio verso Oracle nell'ambito dei progetti aziendali.
- Configurare e aggiornare le informazioni necessarie nei sistemi gestionali (anagrafiche, parametri logistici e commerciali).
- Definire le logiche di pianificazione e approvvigionamento dei ricambi sulla base delle indicazioni ricevute dai team di riferimento.
- Verificare e inserire dati quali prezzi, lead time e paese di origine dei componenti.
- Coordinare le attività legate agli stock e alla disponibilità dei ricambi con i Distribution Center e gli altri stakeholder coinvolti.
- Monitorare l'avanzamento delle migrazioni e partecipare alle riunioni di allineamento sui progetti.
- Supporto operativo per il Plant di Conselve (PD).
- Coordinare le attività necessarie alla creazione e all'aggiornamento dei codici ricambio.
- Interfacciarsi con i diversi reparti aziendali per raccogliere le informazioni tecniche, commerciali e di acquisto richieste.
- Supportare i tecnici e le funzioni coinvolte nella definizione delle anagrafiche ricambi.
- Collaborare con il BOC Service e con gli altri team interessati per garantire il rispetto delle tempistiche e dei processi.
- Team Spare Offer Management (SOM)
- Supply Chain e Distribution Center
- Buyer e Procurement
- Engineering e Technical Support
- BOC Service
- Team di progetto Oracle e stakeholder internazionali
- Diploma o laurea in ambito economico
- Esperienza pregressa, anche minima, in ufficio logistica o ufficio acquisti o ufficio tecnico
- Dimestichezza con l'uso del PC
- Versatilità , proattività e intraprendenza
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, su fascia 9 - 17:00
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL Metalmeccanico Industria, Livello C1-B1, RAL 25-35K + Ticket da 8 euro
Luogo di lavoro: CONSELVE(PD)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro. Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità !
DEMAND PLANNER JUNIOR datore di lavoro: Gi Group
Grafton Office è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza le competenze e il potenziale dei propri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, lavorare a Conselve (PD) significa far parte di un team appassionato e dedicato, impegnato a garantire un'esperienza lavorativa gratificante e significativa. Inoltre, il contratto a tempo determinato con benefit competitivi come i ticket pasto rende questa posizione ancora più allettante per chi cerca un impiego nel settore metalmeccanico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DEMAND PLANNER JUNIOR
✨Sfrutta i network locali
Nel campo della gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale, i contatti locali sono fondamentali. Partecipa a eventi e conferenze sul tema, come workshop e seminari organizzati nelle università o dai centri di ricerca. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore e farti conoscere!
✨Candidati alle opportunità temporanee
Le aziende spesso cercano supporto temporaneo per gestire progetti specifici. Tieni d'occhio piattaforme specializzate per lavori temporanei e non dimenticare di controllare le occasioni di stage e collaborazione che potrebbero aprirti le porte verso contratti più lunghi.
✨Segui le startup e le iniziative innovative
Le startup sono fucine di innovazione e spesso hanno bisogno di persone entusiaste per progetti temporanei. Segui incubatori e acceleratori nella tua zona e non esitare a contattarli direttamente per scoprire eventuali posizioni aperte. Potrebbe conquistarti l'ambiente dinamico e stimolante!
✨Candidature su misura
Quando ti candidi, personalizza la tua candidatura in base al progetto specifico o all'azienda, come Gi Group. Dimostra il tuo entusiasmo per l'innovazione e la responsabilità sociale nella lettera di accompagnamento e fai vedere come le tue competenze possono contribuire al loro successo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DEMAND PLANNER JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di innovazione:Quando parli della tua esperienza nella gestione dell'innovazione, non dimenticare di includere progetti concreti che hai gestito o in cui sei stato coinvolto. Descrivi le sfide affrontate e i risultati ottenuti, dimostrando come le tue idee hanno portato a un miglioramento significativo.
Adatta il tuo CV alle competenze richieste:Il tuo CV dovrebbe mettere in risalto competenze come la gestione del cambiamento, l'analisi dei dati e la creatività . Fai in modo che il layout sia chiaro e professionale, allineando le tue esperienze con le richieste specifiche dell'offerta temporanea da Gi Group.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un'opportunità temporanea, nel tuo CV o nella lettera di presentazione, assicurati di specificare le tue disponibilità temporali. Questo aiuterà Gi Group a capire più facilmente se puoi soddisfare le loro esigenze e i loro tempi.
Fai emergere il tuo desiderio di apprendere:Nella tua lettera di presentazione, parla di come questa posizione temporanea è un'opportunità per te per crescere e imparare. Spiega cosa speri di ottenere dalla tua esperienza con Gi Group e come le tue aspirazioni possono allinearsi con l'innovazione che stanno cercando.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a parlare di progetti innovativi
Nel campo della gestione dell'innovazione, preparati a condividere esperienze concrete su progetti di innovazione a cui hai partecipato. Durante l'intervista, potresti essere chiamato a spiegare la tua metodologia, come hai affrontato le sfide e quale impatto hanno avuto i tuoi risultati.
✨Descrivi il tuo approccio alla sostenibilitÃ
Le aziende cercano sempre più di integrare pratiche sostenibili. Assicurati di avere esempi pronti di come hai contribuito a progetti che promuovono la responsabilità sociale o ambientale. Questo può fare la differenza, soprattutto in un ruolo temporaneo dove la freschezza delle idee è fondamentale.
✨Sii proattivo nel dimostrare le tue capacitÃ
In un contratto temporaneo, devi dimostrare velocemente il tuo valore. Prepara alcune idee che potresti implementare nel breve periodo e porta con te un portfolio di lavori precedenti che evidenziano la tua capacità di adattamento ai cambiamenti e di risolvere problemi.
✨Studia Gi Group e il suo impatto nel settore
Fai ricerche su Gi Group e sulle sue recenti iniziative nel campo dell'innovazione sociale e della responsabilità . Potresti menzionare come alcune delle loro pratiche abbiano influenzato il settore e suggerire come le tue competenze potrebbero rafforzare la loro missione.
