In sintesi
- Mansioni: Coordina servizi educativi e gestisci il personale con attenzione ai dettagli.
- Azienda: Gi Group, leader nei servizi per il lavoro con una cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di spostamenti sul territorio.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore educativo e sviluppa le tue capacità organizzative.
- Qualifiche: Laurea in Psicologia o Scienze dell’Educazione e esperienza nel coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.
FILIALE: MESSINA
Cerchi lavoro nel settore dei servizi educativi? Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli? Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Messina, cerchiamo per azienda cliente che opera nel settore dei servizi educativi e socioassistenziali.
Ti occuperai di:
- Garantire l'attuazione dei servizi richiesti
- Coordinare il personale e gestire eventuali sostituzioni
- Mantenere rapporti con la committenza, con il servizio sociale e con le scuole
Chi cerchiamo?
- Laureati in Psicologia o Scienze dell’Educazione o titolo equipollente
- Esperienza pregressa nel coordinamento di attività simili
- Disponibili a gestire orari di reperibilità (anche festivi)
- Con spiccate capacità organizzative e di gestione dei gruppi
- Con buona dimestichezza nell’uso di strumenti informatici
- Richiesta disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con le scuole
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo determinato - CCNL COOPERATIVE SOCIALI - Livello: D3
- La retribuzione prevista è di € 1989,15 lordi mensili definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
COORDINATORE/TRICE SERVIZI datore di lavoro: Gi Group
Gi Group, filiale di Messina, è un datore di lavoro eccellente nel settore dei servizi educativi, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, in un contesto che valorizza l'attenzione, la passione e l'innovazione. Con un contratto a tempo determinato e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire a un'importante missione sociale mentre si sviluppano competenze preziose.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COORDINATORE/TRICE SERVIZI
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Gi Group.
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Gi Group.
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Gi Group. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità !
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Gi Group cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COORDINATORE/TRICE SERVIZI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Gi Group. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà ; questo mostra sia competenza che sensibilità .
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilitÃ
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
