In sintesi
- Mansioni: Supervisiona il contract management e collabora con Engineering per garantire l'assegnazione dei volumi.
- Azienda: Grafton Engineering, un team innovativo nel settore Oil&Gas.
- Benefit: Contratto iniziale di 12 mesi, possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Sfrutta il tuo potenziale tecnico in un ambiente stimolante e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o discipline STEM e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 36000 € per anno.
FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante Azienda cliente del settore Oil&Gas selezioniamo:
Responsabilità:- Supervisionare le attività di contract management assicurando che l'esecuzione del contratto soddisfi i requisiti.
- Collaborare con l'organizzazione Engineering per garantire che i volumi siano assegnati ai fornitori selezionati secondo i Long Term Agreement.
- Monitorare capacità e competenze dei fornitori e assicurare che vengano intraprese azioni adeguate per mitigare rischi potenziali.
- Monitorare i KPI definiti nel Long-Term Agreement e assicurare che siano definite e implementate azioni di miglioramento.
- Supportare attività di Contract Governance a livello di senior management.
- Fornire comunicazioni tempestive su temi rilevanti o sviluppi significativi.
- Lavorare con Engineering e Sourcing su tutte le attività necessarie alla firma di nuovi Long-Term Agreement con fornitori strategici.
- Gestire processi e strumenti di outsourcing e guidare il miglioramento continuo.
- Garantire l'uso accurato degli strumenti e dei processi interni per l'outsourcing in ambito Engineering.
- Assicurare che gli strumenti interni rispondano alle esigenze degli utenti.
- Laurea triennale in Ingegneria o discipline STEM.
- Gradita esperienza nel ruolo.
- Capacità di identificare problemi e definire soluzioni efficaci.
- Comprovate capacità analitiche e organizzative.
- Ottime capacità di comunicazione orale e scritta; forti capacità interpersonali e di leadership.
- Capacità di influenzare gli altri e guidare piccoli team.
- Guidare iniziative di media/grande portata e impatto; capacità di coordinare più progetti simultaneamente.
- Inglese fluente (scritto e parlato).
Orario di lavoro: Full time, lun ven
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: B2
Retribuzione prevista: 36000
Luogo di lavoro: Firenze
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Contract & Process Lead Specialist datore di lavoro: Gi Group
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, situato a Firenze, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore Oil&Gas. Con un forte focus sulla crescita dei dipendenti, la cultura aziendale promuove la collaborazione e il miglioramento continuo, garantendo opportunità di sviluppo professionale attraverso progetti significativi e sfide stimolanti. Inoltre, l'azienda valorizza le competenze individuali, creando un contesto in cui ogni membro del team può contribuire attivamente al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract & Process Lead Specialist
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Gi Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Gi Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contract & Process Lead Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Contract & Process Lead Specialist in Gi Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Gi Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Contract & Process Lead Specialist.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Gi Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
