In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di impianti elettrici e meccanici in un'azienda innovativa.
- Azienda: Azienda in forte crescita nel settore dell'efficienza energetica.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti che impattano il settore ospedaliero e industriale.
- Qualifiche: Laurea tecnica e 5 anni di esperienza nel settore energetico.
La retribuzione prevista è compresa tra 38475 - 47025 € per anno.
FILIALE: ROMA TUSCOLANA La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze
Per azienda cliente operante nel settore della manutenzione impianti industriali selezioniamo
- CONTRACT COORDINATOR
- IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI
- Il contesto
Azienda in forte crescita specializzata in soluzioni di efficienza energetica, attiva nella progettazione, costruzione e gestione di impianti energetici.
La società gestisce importanti asset, inclusi contratti nel settore ospedaliero e industriale.
Il ruolo
La risorsa, rispondendo al direttore tecnico, dovrà gestire, monitorare e programmare tutte le attività di esecuzione dei progetti assegnati
- Mansioni e responsabilità
- Gestire la commessa ospedaliera nell aspetto gestionale (ad esempio predisposizione del Piano di Commessa, coordinamento dell attività del personale, ecc.)
- Gestire gli eventuali cantieri per l esecuzione di opere in conseguenza agli appalti affidati alla sua gestione
- Esecuzione di verifiche funzionali, collaudi ovvero prove di legge o altri adempimenti richiesti dalle procedure di cui al Manuale Integrato aziendale
- Gestire la commessa sotto l aspetto reddituale
- Partecipare alle Riunioni per il riesame dell offerta e del contratto
- Eseguire una valutazione tecnico-economica delle offerte relative all attività impiantistica
- Collaborare nell individuazione delle necessità di addestramento formativo dei Tecnici ed collaborare nell esecuzione dell addestramento formativo.
- Requisiti richiesti
- Laurea in discipline tecniche o diploma di scuola di secondo grado in discipline tecniche.
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e nel settore dei servizi energetici.
- Competenze di Project Management e Risk Management.
- Conoscenza della normativa di settore.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, Word e Power Point.
Personal skills
- Problem solving.
- Proattività e capacità di pianificazione delle attività.
- Accuratezza e precisione.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
- Attitudine a lavorare per scadenze.
- Offerta contrattuale
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento: livello B2 ccnl metalmeccanica industria, RAL 40/45K
- Orario di lavoro : Full time da lunedì al venerdì
- Sede di lavoro: Roma Sud
- #LI-EG2
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it
CONTRACT COORDINATOR – IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTRACT COORDINATOR – IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Gi Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Gi Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONTRACT COORDINATOR – IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di CONTRACT COORDINATOR – IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI in Gi Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Gi Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come CONTRACT COORDINATOR – IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Gi Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
