In sintesi
- Mansioni: Gestisci movimenti di magazzino e controlla l'inventario per un brand di alta moda.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con una cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, mensa interna e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un team internazionale e supporto continuo.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per lavorare in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Giurisprudenza e esperienza nella contabilità di magazzino.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
- FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
- Grafton Office è la specializzazione di
Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Brand di Alta Moda Internazionale si ricerca
Contabile di Magazzino Inserimento Temporary
AMBITO DEL RUOLO E MAGGIORI RESPONSABILITA'
- Registrazione dei movimenti: Carico delle merci in entrata (da fornitori/produzione) e scarico delle merci in uscita (vendite/spedizioni).
- Gestione dell'inventario: Verifiche periodiche, inventari fisici e monitoraggio delle giacenze.
- Controllo documentale: Verifica dei documenti di trasporto e delle fatture d'acquisto rispetto a quanto ricevuto.
- Supporto alla direzione: Individuazione di anomalie o discrepanze e preparazione di report periodici.
- Tenuta di registri contabili debitamente documentati (carico e scarico) per garantire la costante coerenza tra le giacenze contabili e le quantità effettive di ogni singolo articolo.
- Trasmissione agli uffici aziendali competenti dei documenti di trasporto (entrata/uscita) e delle variazioni contabili relative ad adeguamenti per ammanchi, rotture, distruzione merci, ecc.
- ATTIVITÀ PRINCIPALI
- Monitoraggio e miglioramento dei KPI (Key Performance Indicators) mensili, analisi e implementazione di azioni correttive.
- Garantire l'integrità dei dati, in particolare nella registrazione dei documenti di spedizione nel sistema.
- Supporto agli inventari mensili o annuali, in particolare nell'analisi delle discrepanze.
- Collaborazione con fornitori esterni per la corretta gestione della consegna dei documenti o delle attività inventariali.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
- Gradita esperienza di almeno 6 anni nella contabilità di magazzino/gestione scorte.
- Gradita conoscenza analisi dell'inventario di magazzino e nella registrazione/emissione di documenti di trasporto.
- Ottima padronanza di Excel per analisi e reportistica.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software NTS.
Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 8.30 17.30 con flessibilità in ingresso di 15 minuti
Offerta Contrattuale
- Inserimento a tempo determinato in somministrazione fino a fine 2026
- Livello inserimento: 4°
- CCNL: Pelli e Cuoio Industria
- Mensa interna
Luogo di lavoro
Scandicci (FI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www. gigroup. it
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it
Contabile di Magazzino – Inserimento Temporary datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile di Magazzino – Inserimento Temporary
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Gi Group!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile di Magazzino – Inserimento Temporary
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Gi Group e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Gi Group. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
