In sintesi
- Mansioni: Gestisci il negozio e crea un'esperienza cliente eccezionale.
- Azienda: Un'azienda leader nel settore delle telecomunicazioni in continua crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, premi per obiettivi e possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in una multinazionale con valori di innovazione e sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 22000 € per anno.
Sei una persona dinamica e orientata al risultato? Cerchiamo un/una Store Manager appassionato/a per entrare a far parte di WindTre Retail in un ambiente stimolante e in continua crescita.
WINDTRE Retail è il canale di distribuzione di proprietà di WINDTRE S.P.A. Questa è un'opportunità unica per sviluppare le tue competenze, contribuendo attivamente alla creazione di nuove strategie e al raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Responsabilità principali:
- Garantire la completa gestione del negozio, assicurando un'esperienza di qualità ai clienti.
- Coordinare e motivare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Pianificare i turni di lavoro e gestire le risorse del negozio.
- Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento.
- Sviluppare e implementare strategie mirate ad aumentare le vendite e la soddisfazione del cliente.
Requisiti:
- Titolo di studio diploma quinquennale o superiore.
- Pregressa esperienza nelle vendite e nella gestione di team dinamici.
- Capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
Offriamo:
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato full time su turni dal lunedì alla domenica, con possibilità di proroghe.
- CCNL Telecomunicazioni, Area professionale/Fascia retributiva B1.
- Possibilità di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente.
- Retribuzione (RAL): 22.000 + competitivi premi legati al raggiungimento degli obiettivi.
- Sede di lavoro: GAVIRATE.
Se sei pronto a raccogliere questa sfida? Invia la tua candidatura!
STORE MANAGER in Como datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER in Como
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gi Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Gi Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER in Como
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gi Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gi Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gi Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
