commis di sala

commis di sala

Full-Time 18000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il servizio in sala e offri un'esperienza unica agli ospiti.
  • Azienda: Ristorante di alta qualità nel cuore della Toscana.
  • Benefit: Contratto full-time, mensa aziendale e possibilità di alloggio.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e migliora le tue competenze nel settore dell'ospitalità.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore e buona conoscenza della lingua inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA) Gigroup filiale di Firenze- divisione Horeca- seleziona per importante realtà nel cuore della Toscana

CAMERIERE DI SALA/COMMIS DE RANG

La risorsa selezionata si occuperà di

  • Gestire in autonomia il rango assegnato durante i servizi di colazione, pranzo e cena.
  • Presentare il menu, fornire spiegazioni sui piatti e sulle bevande e orientare la scelta su abbinamenti
  • Garantire un servizio puntuale, ordinato e coerente con gli standard del ristorante e del resort.
  • Gestire correttamente le comande attraverso i sistemi previsti
  • Curare la mise en place, l ordine e la pulizia delle aree di lavoro
  • Supportare, in base alle necessità operative, i servizi di Room Service, minibar, banchetti ed eventi
  • Garantire il rispetto delle procedure HACCP, delle normative di sicurezza e degli standard igienico-sanitari
  • Prestare particolare attenzione a ospiti VIP e richieste speciali, assicurando un servizio personalizzato.
  • Competenze richieste
  • Esperienza pregressa nel ruolo o posizione analoga in hotel, resort o ristoranti strutturati.
  • Buona conoscenza di vini, bevande e principali abbinamenti gastronomici.
  • Conoscenza della lingua inglese livello C1
  • Cura dell immagine personale e professionalità coerente con un contesto di hospitality di livello.
  • Condizioni contrattuali
  • Contratto CCNL Turismo Full Time 40h
  • Livello C3
  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità assunzione di lungo periodo
  • Benefit e vantaggi
  • mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
  • Possibilità di alloggio per personale proveniente da fuori zona
  • Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo
  • Luogo di lavoro: Montaione

Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www. gigroup. it

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.

Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/pri by helplavoro. it

commis di sala datore di lavoro: Gi Group

Lavorare come commis di sala presso la nostra struttura nel cuore della Toscana offre un'esperienza unica in un ambiente stimolante e professionale. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine, mensa aziendale anche nei giorni di riposo e alloggio per il personale proveniente da fuori zona. La nostra cultura del lavoro si basa su valori di attenzione, passione e apprendimento continuo, garantendo opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto di alta qualità dell'ospitalità.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere commis di sala

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come commis di sala

Gestione del rango
Presentazione del menu
Servizio al tavolo
Gestione delle comande
Mise en place
Conoscenza delle normative HACCP
Attenzione ai dettagli

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Gi Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di commis di sala.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Gi Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Gi Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Gi Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.