In sintesi
- Mansioni: Movimentazione merce e preparazione ordini in un ambiente dinamico.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con una cultura collaborativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto iniziale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orari flessibili e un ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della logistica!
- Qualifiche: Patentino del muletto e esperienza in magazzino richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 21150 - 25850 € per anno.
FILIALE: LUGO
Noi di Gi Group Lugo, ricerchiamo per azienda cliente un/una Magazziniere/a da inserire con contratto iniziale in somministrazione.
Mansioni principali
- Movimentazione merce con carrello elevatore (carico/scarico, stoccaggio, prelievo)
- Preparazione ordini e attività di picking
- Ricevimento e controllo merci in ingresso (quantità, integrità, eventuali non conformità)
- Sistemazione e organizzazione del magazzino secondo logiche di sicurezza e ordine
- Supporto alle attività di spedizione e gestione documentazione base (DDT, bolle se previsto)
Requisiti richiesti
- Patentino del muletto in corso di validità
- Esperienza nell utilizzo del carrello elevatore (frontale e/o retrattile)
- Esperienza pregressa in ruolo analogo in contesti di magazzino/produzione
- Buona manualità, precisione e attenzione alle norme di sicurezza
- Disponibilità al lavoro a giornata 7 - 17 o turni 5-13/13-21
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, a giornata 7 - 17 + turni 5-13/13-21
Inquadramento e contratto
CCNL LOGISTICA E TRASPORTI
Livello di inquadramento: 5J in base a esperienza e competenze
Contratto iniziale in somministrazione
Retribuzione
RAL indicativa: 24.500 - 25.000 (commisurata a esperienza e competenze)
Sede di lavoro
Castel Bolognese (RA)
CARRELLISTI/E, ADDETTI/E AL PICKING datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Castel Bolognese. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte focus sulla sicurezza e sull'innovazione. Con un contratto iniziale in somministrazione e una retribuzione competitiva, ci impegniamo a valorizzare le competenze dei nostri magazzinieri, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CARRELLISTI/E, ADDETTI/E AL PICKING
✨Sfrutta le Stagioni di Picco
Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.
✨Fai Networking nei Forum del Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Certificazioni e Corsi Brevi
Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!
✨Candidati Direttamente su Gi Group
Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Gi Group. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CARRELLISTI/E, ADDETTI/E AL PICKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Gi Group.
Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di CARRELLISTI/E, ADDETTI/E AL PICKING.
Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Gi Group.
Fai capire la tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Gi Group a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci i processi logistici!
È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!
✨Esempi pratici dal tuo percorso
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.
✨Fai domande sulle sfide di oggi
Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Gi Group le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.
✨Buona comunicazione è fondamentale
La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!
