In sintesi
- Mansioni: Analizza progetti, misura in cantiere e costruisci casseforme.
- Azienda: Azienda leader nel settore edilizio con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e turni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire il futuro e fare la differenza nel settore edilizio.
- Qualifiche: Esperienza in carpenteria, abilità manuale e attenzione ai dettagli.
La retribuzione prevista è compresa tra 1982 - 1982 € per mese.
Gi Group Spa, per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione ordinaria e straordinaria stradale e nell'edilizia civile e industriale, ricerca un Carpentiere Edile.
La risorsa dovrà:
- saper analizzare il progetto costruttivo, studiando i disegni tecnici che gli sono forniti;
- in fase di sopralluogo sul posto in cui verrà aperto il cantiere, essere in grado di effettuare tutte le misurazioni e di raccogliere ogni dato o informazione utile alla successiva fase di realizzazione;
- partecipare alla costruzione e al montaggio in loco delle casseforme, verificandone la funzionalità e la sicurezza;
- realizzare e collaudare i ponteggi e le impalcature che si rendono necessari per il lavoro;
- eseguire, personalmente o con la collaborazione di una squadra di addetti, la gettata del calcestruzzo nelle casseforme.
Requisiti richiesti:
- esperienza pregressa nella mansione e familiarità con le tecniche di costruzione;
- abilità manuale;
- cura dei dettagli e precisione;
- disponibilità a lavorare su turni (anche notturni);
- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Offriamo contratto a tempo indeterminato CCNL edilizia, liv. III, retribuzione lorda mensile 1982,00. Sede di lavoro: Nola (NA).
CARPENTIERE datore di lavoro: Gi Group
Gi Group Spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Nola (NA), dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, la nostra cultura aziendale si basa su valori come l'innovazione e la responsabilità, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa nel settore dell'edilizia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CARPENTIERE
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Gi Group. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CARPENTIERE presso Gi Group.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Gi Group cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CARPENTIERE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Gi Group e per il ruolo di CARPENTIERE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Gi Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
