In sintesi
- Mansioni: Coordina e supervisiona il reparto pescheria, gestendo team e performance di vendita.
- Azienda: Gi Group, leader nel mercato del lavoro con una cultura collaborativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto diretto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare in turni e festivi.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per un reparto chiave in un'importante GDO.
- Qualifiche: Esperienza in pescheria, leadership e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1983 - 1983 € per mese.
Sei pronto/a a mettere in campo le tue competenze gestionali e commerciali in un contesto strutturato? Noi di Gi Group, filiale di Perugia, cerchiamo:
Di cosa ti occuperai?
- Coordinamento e supervisione delle attività del reparto (taglio, preparazione e confezionamento del prodotto, servizio al cliente)
- Organizzazione e gestione del team, formazione e turnistica
- Monitoraggio delle performance di vendita e gestione ordini/scorte
- Cura dell'allestimento e promozione del banco
- Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e degli standard di sicurezza
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa in reparto pescheria o nella lavorazione del pesce
- Leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato
- Ottime doti relazionali e attenzione al cliente
- Precisione, problem solving e flessibilità operativa
- Conoscenza normativa HACCP
Vuoi essere il punto di riferimento per il reparto pescheria di un importante punto vendita GDO? Candidati ora!
Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica; disponibilità full-time, turni e festivi
Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda con retribuzione 1.983,91 euro lordi mensili, 3° CCNL DMO distribuzione moderna organizzata, durata del contratto commisurata all'esperienza.
Luogo di lavoro: PERUGIA
CAPO REPARTO PESCHERIA datore di lavoro: Gi Group
Gi Group, filiale di Perugia, è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente stimolante e strutturato per il ruolo di Capo Reparto Pescheria. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo. Inoltre, la posizione a Perugia consente di lavorare in una delle principali realtà del settore GDO, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARTO PESCHERIA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Gi Group
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Gi Group! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARTO PESCHERIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Gi Group amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Gi Group e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Gi Group, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Gi Group vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Gi Group il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
