In sintesi
- Mansioni: Allestire la sala, servire colazione e preparare il buffet.
- Azienda: Importante cliente nel settore Hotellerie a Roma.
- Benefit: Contratto part-time, paga oraria competitiva e possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Lavoro in un ambiente stimolante nel centro di Roma.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e inizia la tua carriera nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 19300 - 19300 € per anno.
FILIALE: ROMA HORECA La Filiale Horeca di Gi Group, per importante cliente operante nel settore Hotellerie, ricerca un/a
CAMERIERE/A DI SALA COLAZIONI
La Risorsa Selezionata avrà il compito di
- Allestire la sala
- Mise en Place
- Servizio al Tavolo
- Preparazione del tavolo Buffet
- Sbarazzo
Si Richiede
- Esperienza nel ruolo
- disponibilità a lavorare su turni diurni dalle 7.00 alle 11.30
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a raggiungere zona centro di Roma
Si Offre
- Contratto a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di proroga
- Contratto Part time di 16h dal giovedì alla domenica
- 5 livello del turismo
- Paga Oraria 9,25 lordi
- Zona di Lavoro: Roma Centro
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it
CAMERIERE/A DI SALA COLAZIONE datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Cameriere/a di Sala Colazione presso un'importante struttura nel cuore di Roma offre un'esperienza unica in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra cultura aziendale valorizza la crescita professionale, con opportunità di formazione continua e un team affiatato che promuove il rispetto e la collaborazione. Offriamo un contratto part-time flessibile, con orari che permettono di conciliare vita lavorativa e personale, il tutto in una delle città più belle del mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAMERIERE/A DI SALA COLAZIONE
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAMERIERE/A DI SALA COLAZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Gi Group, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Gi Group, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Gi Group a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Gi Group che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Gi Group.
