In sintesi
- Mansioni: Gestisci gli acquisti e collabora con diversi team per ottimizzare i processi.
- Azienda: Azienda in forte crescita nel settore termoidraulico e impiantistico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, mensa interna e premi di produzione.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti di miglioramento continuo.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea, esperienza iniziale nel procurement e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
FILIALE: AREZZOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.
Per azienda solida, strutturata ed in forte crescita che opera nel settore della termoidraulica e dell impiantistica, ricerchiamo n
Buyer da inserire nel team Procurement, con responsabilità nella gestione end to end delle attività di acquisto per gruppi merceologici principalmente locali.
La figura garantirà continuità operativa, efficienza dei costi e alti livelli di servizio, combinando una forte componente operativa con attività di supporto strategico.
Nello specifico ti occuperai di
Gestione operativa degli acquisti : RFQ, emissione ordini, conferme, solleciti.
Gestione completa del processo Procure to Pay per le categorie assegnate.
- Collaborazione con Produzione, Logistica, Qualità, Engineering e Supply Chain.
- Supporto ai Category/Lead Buyer in analisi di mercato e iniziative di sourcing.
- Contributo a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
Il candidato ideale possiede
- Diploma tecnico o laurea in ambito economico/tecnico.
- Esperienza iniziale nel procurement, preferibilmente in contesti produttivi.
- Competenze di negoziazione e gestione fornitori.
- Conoscenza dei sistemi
ERP/SRM .
- Capacità analitiche e problem solving.
- Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Inglese fluente
- esperienza negli Acquisti .
- esperienza nella Negoziazione
Cosa offre l azienda
• Retribuzione annua fascia
• CCNL applicato
- Metalmeccanici Industria
- Welfare: 250
- Corrispettivi legati ad obiettivi variabili: premio di produzione
- Benefits: mensa interna
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento by helplavoro. it
Buyer datore di lavoro: Gi Group
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore della termoidraulica e dell'impiantistica. Con un focus sulla formazione continua e opportunità di sviluppo, i membri del team Procurement sono supportati nella loro carriera attraverso progetti di miglioramento e ottimizzazione dei processi. Inoltre, la posizione ad Arezzo garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con benefit come mensa interna e un sistema di premi legati agli obiettivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Gi Group. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Gi Group. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Gi Group. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Gi Group. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
