FILIALE: BOLOGNA SILVANISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
L innovazione e le nuove tecnologie ti affascinano e appassionano? Ti piacerebbe far parte del processo innovativo contribuendo alla realizzazione di tecnologie all avanguardia?
Ecco l'opportunità che stavi cercando!
L Academy che ti proponiamo è realizzata in partnership con CRIF Spa, gruppo internazionale specializzato in soluzioni digitali, sistemi decisionali, software e servizi per il settore finanziario, presente in oltre 35 Paesi e attivo nello sviluppo di tecnologie innovative a livello globale.
Cerchiamo i migliori talenti dal mercato per un percorso formativo altamente qualificante e gratuito finalizzato all inserimento lavorativo per:
Neolaureati/e in Statistica/Economia - Academy Junior IT Business Analyst
Cosa prevede l'Academy:
4 Settimane di corso in presenza, con data start Lunedì 19 Ottobre 2026;
Lezioni frontali e project work con il supporto di docenti qualificati;
Lezioni presso le aule del BOOM KNOWLEDGE HUB ad Osteria Grande (BO);
Possibilità di inserimento al termine del percorso tramite contratto a tempo determinato in somministrazione Gi Group;
Corso completamente gratuito per tutti i partecipanti.
Che cosa imparerai?
Sarai formato/a per ricoprire il ruolo di JUNIOR IT BUSINESS ANALYST con focus sull ambito finance e non solo. Avrai la possibilità di acquisire competenze su progetti software (fasi ed attori coinvolti), analisi dei requisiti del cliente, studio di fattibilità , tecniche di testing, Time Management e definizione di User Experence.
E al termine dell Academy?
Avrai la possibilità di essere inserito/a in un team e coinvolto/a su progetti, internazionali e non, dedicati al mondo Finance e non solo. Fornirai supporto all identificazione e formalizzazione dei requisiti aziendali, fungendo da interfaccia con le diverse funzioni aziendali e IT, al fine di analizzare, documentare e convalidare i processi aziendali richiesti. Ti occuperai della stesura della documentazione funzionale e di sviluppare nuove analisi utilizzando strumenti di Business Intelligence.
Requisiti:
Laureandi/Neolaureati/e in materie tecnico/scientifiche (Economia, Statistica, Fisica, Matematica, Ingegneria Gestionale);
MOTIVAZIONE E INTERESSE per il SETTORE ICT;
Dimestichezza con EXCEL;
Curiosità , voglia di imparare e crescere mettendoci del proprio;
Forte predisposizione al TEAMWORKING;
Doti analitiche, problem solving, capacità comunicative e motivazione a lavorare in ambito consulenziale;
Buona conoscenza della lingua INGLESE.
Sede lavorativa post-Academy: Bologna;
Sede corso: BOOM KNOWLEDGE HUB ad Osteria Grande (BO);
Orario corso: Full-Time da lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00;
Tipologia inserimento post-Academy: Tempo determinato di 9 mesi in somministrazione Gi Group, CCNL Commercio, 4° Livello.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità , responsabilità .
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/priv
by helplavoro.it
Neolaureati/e in Statistica/Economia - Academy Junior IT Business Analyst in Bologna datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
