In sintesi
- Mansioni: Preparare drink e cocktail, interagire con gli ospiti e mantenere il bar in ordine.
- Azienda: Agenzia di lavoro leader in Italia, parte di un gruppo internazionale.
- Benefit: Contratto diretto, orario full-time, mensa aziendale e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto che promuove sostenibilità e socialità .
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico in un ambiente internazionale e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza come Barman/Barlady e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, ricerca per struttura di ospitalità contemporanea con sede a Venezia una figura di BARMAN / BARLADY LISTENING BAR. La risorsa prenderà parte all'apertura di un listening bar all'interno della suggestiva sede di Venezia: uno spazio dove ospitalità , socialità e cultura si incontrano, dando vita a un luogo dinamico, informale e sostenibile, aperto sia ai viaggiatori sia alla città .
Cosa prevede il ruolo:
- Preparazione e servizio di drink e cocktail nel rispetto degli standard di qualità del brand
- Interazione con gli ospiti, creando un'atmosfera accogliente e un'esperienza sociale coinvolgente
- Cura del banco bar, delle attrezzature e delle aree di servizio, garantendo ordine e pulizia
- Collaborazione con il resto team per offrire un servizio armonico e coerente con il nuovo concept di ospitalitÃ
Il nostro candidato ideale:
- Pregressa esperienza come Barman/Barlady in hotel, bar o cocktail bar
- Conoscenza delle tecniche di bartending classico e moderno, con capacità di garantire rapidità di esecuzione e qualità costante dei drink, offrendo al contempo un'esperienza sociale e di relazione agli ospiti
- Buona conoscenza della lingua inglese
Personal skills:
- Team working e attitudine alla collaborazione in un ambiente dinamico e internazionale
- Creatività e passione per il mondo del bartending e dell'ospitalitÃ
- Desiderio di inserirsi in un contesto internazionale che promuove un nuovo concept di ospitalità , innovativo e orientato all'esperienza dell'ospite
Cosa offriamo:
- Contratto diretto in azienda
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali
- CCNL: FIPE Pubblici Esercizi
- RAL: 24.000 - 30.000
- Livello di inquadramento: 3 /4 livello
- Benefit: mensa aziendale
BAR SUPERVISOR datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale a Venezia, dove la creatività e la passione per l'ospitalità sono valorizzate. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la sostenibilità , i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, supportato da benefit come la mensa aziendale e un contratto diretto in azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BAR SUPERVISOR
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BAR SUPERVISOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Gi Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di BAR SUPERVISOR.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Gi Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Gi Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Gi Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
