In sintesi
- Mansioni: Analizza richieste, sviluppa preventivi e supporta il team commerciale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore HVAC con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, indennità mensa, welfare e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e in crescita per fare la differenza nel settore.
- Qualifiche: Diploma tecnico e interesse per ruoli commerciali e tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 28000 € per anno.
FILIALE: MONSELICE
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per importante realtà industriale in crescita, operante all'interno di un gruppo strutturato nel settore HVAC, selezioniamo una risorsa Junior per la posizione di addetto/a al BACK OFFICE TECNICO COMMERCIALE.
Attività principali:
- Analisi richieste di offerta da agenzie italiane e partner esteri
- Valutazione richieste tecniche di clienti/partner
- Sviluppo ed elaborazione preventivi personalizzati
- Supporto commerciale alla forza vendita Italia/estero
- Collaborazione costante con team commerciale e tecnico interno
Requisiti:
- Diploma (preferibile Perito Termotecnico)
- Buona capacità di lettura e comprensione di richieste tecniche
- Interesse per un ruolo tecnico commerciale
- Conoscenza base pacchetto Office
Soft skills: Teamwork, proattività, apprendimento continuo, precisione, affidabilità, motivazione alla crescita.
Cosa offriamo:
- Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria Livello C1
- RAL compresa tra i 26.000 e i 28.000 euro e definita in base a esperienza e competenze
- Orario di lavoro: 8:00 - 17:00
- Indennità mensa 5,29/giorno
- Welfare 250/anno
- Percorso formativo e affiancamento iniziale
Se interessat* candidati all'offerta.
BACK OFFICE TECNICO COMMERCIALE datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Back Office Tecnico Commerciale a Monselice. Con un focus sull'apprendimento continuo e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di un percorso formativo dedicato e di un supporto costante da parte del team. Inoltre, la posizione prevede un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come indennità mensa e welfare, rendendo l'azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore HVAC.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BACK OFFICE TECNICO COMMERCIALE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gi Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Gi Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BACK OFFICE TECNICO COMMERCIALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gi Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gi Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gi Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
