In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio amministrativo e contabile, gestendo documentazione e fatturazione.
- Azienda: Storica realtà manifatturiera italiana con prodotti di alta gamma.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta e 13° mensilità.
- Altre informazioni: Lavoro full time a Vigevano, senza possibilità di lavoro remoto.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze trasversali in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Diploma o laurea, conoscenza di Excel e inglese, precisione e organizzazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 23850 - 29150 € per anno.
FILIALE: VIGEVANO
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per una storica realtà manifatturiera italiana, specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti di alta gamma destinati ai mercati internazionali, selezioniamo un/una BACK OFFICE CONTABILE.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e contabile e affiancherà la figura senior in azienda. In una prima fase si occuperà di supportare le attività amministrative e contabili quotidiane, contribuendo alla gestione della documentazione commerciale e amministrativa e collaborando alle attività di fatturazione e registrazione IVA. Una parte del ruolo sarà anche dedicata alla gestione della documentazione legata alle spedizioni internazionali, attraverso la preparazione dei documenti di trasporto, delle packing list e delle pratiche necessarie per l'export, compresa la richiesta della relativa documentazione certificativa. La persona collaborerà inoltre con i diversi interlocutori aziendali per garantire il corretto flusso delle informazioni e il rispetto delle tempistiche operative.
Grazie all'affiancamento iniziale e all'esposizione diretta alle diverse attività dell'area amministrativa, la risorsa avrà l'opportunità di sviluppare competenze trasversali e di assumere nel tempo un ruolo sempre più autonomo nella gestione dei processi amministrativo-contabili.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Fatturazione e registrazione IVA
- Utilizzo Excel e gestionale aziendale
- Conoscenza della lingua inglese scritta per email e documentazione B1
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Organizzazione e gestione delle priorità e Autonomia operativa
- Automunito/a
- Diploma/Laurea
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali full time, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. La pausa pranzo è della durata di 1 ora e mezza e non è possibile modificarla.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 + 6 mesi con successivo inserimento in azienda per finalità di assunzione diretta. CCNL applicato: Calzature Industria 13° mensilità. La retribuzione prevista è compresa tra 23000 e 25000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Non sono previsti ticket restaurant e lavoro da remoto.
Luogo di lavoro: Vigevano (PV)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
BACK OFFICE CONTABILE datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una storica realtà manifatturiera italiana, dove la passione per l'eccellenza si riflette in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un affiancamento diretto e la possibilità di sviluppare competenze trasversali nel settore amministrativo-contabile. La nostra sede a Vigevano è caratterizzata da un'atmosfera dinamica, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BACK OFFICE CONTABILE
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Gi Group per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BACK OFFICE CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Gi Group! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Gi Group, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
