In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività amministrative e coordina progetti nel settore sanitario.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore HR con una cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro part-time a Milano, ottima opportunità per studenti e neolaureati.
- Perché questo lavoro: Metti in gioco le tue capacità in un ambiente dinamico e significativo.
- Qualifiche: Esperienza amministrativa, conoscenza del pacchetto Office e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1002 - 1002 € per mese.
Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per azienda cliente del settore sanitario:
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO PART TIME
Di cosa ti dovrai occupare?
- Supporto alle attività amministrative della segreteria;
- Supporto ai contatti con pazienti e care givers;
- Supporto alle attività di coordinamento del progetto regionale finanziato dal Fondo Demenze 2024-2026;
- Supporto alla gestione dell'agenda e della corrispondenza;
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa in ruoli in ambito amministrativo;
- Buona conoscenza del pacchetto office;
- Buone doti comunicative e organizzative;
- Diploma.
Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro: Part time 50% dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 12.36 (3,36 ore al giorno)
Offerta contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato fino al 31/12/2026
CCNL sanitario: 13 mensilità
Livello di inquadramento: Assistente amministrativo
Retribuzione prevista ricalibrata su part time 50%: 1.002,00 lordi mensili
Luogo di lavoro: Milano, zona Piola
Metti in gioco le tue capacità e attitudini! Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.
Assistente amministrativo part time datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi a San Daniele del Friuli significa entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua crescita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, ideale per chi desidera apprendere e crescere nel proprio ruolo. Inoltre, garantiamo un inquadramento competitivo e la possibilità di lavorare in un team motivato e appassionato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente amministrativo part time
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Gi Group può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente amministrativo part time
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Gi Group. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
