In sintesi
- Mansioni: Supporta il Store Manager nella gestione del team e delle vendite.
- Azienda: Azienda leader nel settore Fashion Retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Sconti esclusivi sui brand, bonus mensile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di stabilizzazione dopo il contratto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda!
- Qualifiche: Esperienza in retail, ottime capacità di leadership e passione per la moda.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 31000 € per anno.
Filiale: Rimini
Specializzazione: Core Skill - Fashion & Luxury
Grafton Fashion&Luxury è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Supportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione del team
- Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
- Analizzare i KPI secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di vendita
- Garantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela, formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa in ruoli manageriali in contesti retail caratterizzati da vendita assistita
- Ottime capacità organizzative, di lavoro di squadra e di leadership
- Passione per il settore moda e orientamento ai risultati
- Orientamento al cliente e alla customer satisfaction
- Buone doti di problem solving e di capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performance
Orario di lavoro: Full time 40 ore, 6 su 7, da lunedì a domenica su turnazione
Offerta Contrattuale:
- Contratto: a tempo determinato diretto con Azienda Cliente con prospettiva di stabilizzazione successiva
- CCNL applicato: CCNL DMO
- Livello di inquadramento: 2° livello, RAL tra i 28 e i 31K
- Benefits: sconti su tutti i brand gestiti dal Gruppo (30-40% tutto l'anno e in alcuni momenti dell'anno 50%) e sito corporate con ulteriori scontistiche; previsto bonus variabile mensile al raggiungimento degli obiettivi di store
ASSISTANT STORE MANAGER _FASHION RETAIL datore di lavoro: Gi Group
Grafton Fashion&Luxury è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi dipendenti a Rimini. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione del team, i dipendenti possono sviluppare le loro competenze nel settore della moda e del lusso. Inoltre, i vantaggi come sconti sui prodotti e bonus mensili rendono questa posizione ancora più allettante per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTANT STORE MANAGER _FASHION RETAIL
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Gi Group
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Gi Group! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTANT STORE MANAGER _FASHION RETAIL
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Gi Group amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Gi Group e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Gi Group, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Gi Group vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Gi Group il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
