In sintesi
- Mansioni: Gestire il team e garantire un servizio clienti eccezionale nel ristorante.
- Azienda: Azienda leader nel settore della ristorazione commerciale con una cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e lavoro in un team appassionato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Diploma o laurea breve e esperienza nella ristorazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 1685 - 1846 € per mese.
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale:
La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV.
Cosa prevede il ruolo:
- Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio
- Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita
- Proporre iniziative per lo sviluppo delle performance del locale
- Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche
- Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.)
- Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite
- Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti
Il nostro candidato ideale:
- Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve
- Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell'ambito della ristorazione
Personal skills:
- Orientamento al cliente
- Comunicazione e ascolto
- Decisionalità
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo
- Formazione iniziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori
- Ccnl: turismo e pubblici esercizi
- Fascia di livelli: 5 /4 liv.
- Range di retribuzione lorda mensile: 1684,84/1845,75
- Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi
- Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente
Sede di lavoro: Affi (Verona)
ASSISTANT RESTAURANT MANAGER RH AFFI datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ad Affi, Verona. Con opportunità di formazione continua e possibilità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come la ristorazione. Inoltre, il sistema incentivante e l'attenzione al benessere dei collaboratori rendono questa azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTANT RESTAURANT MANAGER RH AFFI
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTANT RESTAURANT MANAGER RH AFFI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Gi Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di ASSISTANT RESTAURANT MANAGER RH AFFI.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Gi Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Gi Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Gi Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
