In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della salute, sicurezza e ambiente nei cantieri.
- Azienda: Azienda innovativa a Ravenna con focus su manutenzione e servizi tecnici.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo, mensa e welfare.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e collabora con professionisti del settore.
- Qualifiche: Esperienza come ASPP e conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
FILIALE: RAVENNA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Selezioniamo per azienda cliente con sede a Ravenna che svolge attività di manutenzione e servizi tecnici presso cantieri:
La risorsa sarà inserita nell'area Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), a supporto delle attività operative sul territorio e collaborerà con RSPP esterno. Nello specifico dovrà occuparsi di:
- Supporto al RSPP nella gestione del sistema HSE e nell'applicazione della normativa vigente (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.)
- Sopralluoghi in cantiere e verifiche operative su procedure, permessi di lavoro, DPI, segnaletica, ordine e pulizia
- Collaborazione alla redazione/aggiornamento di DVR, procedure operative, istruzioni di lavoro, valutazioni rischi specifici (es. lavori in quota, spazi confinati, interferenze)
- Supporto alla gestione documentale di cantiere: DUVRI, POS/PSC (in coordinamento con le funzioni dedicate), verbali, report HSE
- Formazione e sensibilizzazione del personale (toolbox meeting, briefing di sicurezza, affiancamenti)
- Gestione e analisi di near miss, infortuni e non conformità, con definizione di azioni correttive e preventive
- Interfaccia con preposti, capi cantiere, fornitori e committenti per gli aspetti HSE
Requisiti Richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo di ASPP in contesti cantieristici / manutenzioni / impiantistica / servizi tecnici
- Abilitazione ASPP (Moduli A e B; Modulo C gradito)
- Buona conoscenza di D.Lgs. 81/08, gestione appalti e sicurezza in cantiere
- Capacità di lavorare sul campo, approccio pratico e orientamento alla prevenzione
- Buone doti relazionali e di comunicazione con figure operative
- Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere su cantieri (area Ravenna)
- Conoscenza base di gestione rifiuti e aspetti ambientali di cantiere
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica pmi a tempo indeterminato, Ral entro 35k + mensa + welfare da ccnl
- Orario: full time dal lunedì al venerdì 8.00-17.00 con 1 ora di pausa
- Luogo di lavoro: Ravenna (Ra)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
ASPP SENIOR datore di lavoro: Gi Group
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Ravenna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel campo della salute, sicurezza e ambiente. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, inclusi benefit come mensa e welfare, i membri del team sono supportati nella loro formazione continua e nella gestione delle sfide quotidiane in cantiere. La cultura aziendale promuove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra, rendendo l'azienda un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP SENIOR
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Gi Group
Non dimenticare di visitare il sito di Gi Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP SENIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Gi Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Gi Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Gi Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Gi Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
