In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta la preparazione del bilancio in un'azienda di trasporti.
- Azienda: Azienda di trasporti parte di Gi Group Holding, leader nel mercato del lavoro.
- Benefit: Contratto diretto, retribuzione competitiva e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Orario part-time flessibile con ottime possibilità di sviluppo carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un settore dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e capacità di lavorare in autonomia.
La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.
FILIALE: PORDENONE
Per azienda di trasporti, ricerchiamo una figura di Impiegata/o amministrativo contabile con esperienza, capace di gestire in autonomia le principali attività contabili fino alla preparazione del bilancio.
Cosa farai
- Gestione contabilità generale e partita doppia
- Registrazione e controllo fatture attive e passive
- Gestione ciclo attivo e passivo: crediti e debiti
- Prima nota, riconciliazioni e supporto alle chiusure periodiche
- Predisposizione dati e attività contabili propedeutiche al bilancio
Chi cerchiamo
- Esperienza pregressa nel ruolo amministrativo-contabile
- Buona autonomia operativa e precisione
- Dimestichezza con la contabilità ordinaria e con le scadenze amministrative
- Capacità di lavorare con metodo, affidabilità e orientamento alla qualità del dato
Orario di lavoro: part-time di 30 ore settimanali distribuite su 4 giorni lavorativi: Lunedì, Martedì, Giovedì e Venerdì 08:00 12:00 e 13:30 17:30
Inquadramento e retribuzione
Contratto diretto con l'azienda. Retribuzione Lorda Mensile di 1900 al mese CCNL Metalmeccanici Artigianato Livello II.
Sede di lavoro: Pordenone.
AMMINISTRATIVA/OCONTABILE datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi a Pordenone significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove l'attenzione al benessere dei dipendenti è una priorità . Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto diretto con retribuzione competitiva, il tutto in un contesto che valorizza la responsabilità e l'innovazione. Con orari flessibili e un team affiatato, siamo pronti a supportarti nel tuo percorso lavorativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AMMINISTRATIVA/OCONTABILE
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Gi Group può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AMMINISTRATIVA/OCONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Gi Group. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
