Allievi Responsabili

Allievi Responsabili

Full-Time 24972 - 25131 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci prodotti e assisti i clienti in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Azienda: Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata.
  • Benefit: Formazione continua, crescita professionale e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Opportunità di carriera in un ambiente collaborativo e innovativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire il tuo futuro nel settore food e retail.
  • Qualifiche: Passione per il settore, capacità di lavorare in team e disponibilità a turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 24972 - 25131 € per anno.

Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, per Esselunga, importante realtà del settore della grande distribuzione organizzata, ricerca persone motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale come Allievo/Allieva Responsabile FT - Milano.

In Esselunga troverai:

  • Una realtà che vuole investire sul tuo presente e sul tuo futuro;
  • Formazione e percorsi di crescita professionale per acquisire le competenze necessarie a ricoprire il ruolo, grazie all'affiancamento di professionisti e attività sul campo;
  • Possibilità di intraprendere un percorso che ti porterà a ricoprire ruoli di coordinamento e gestione.

Cosa farai:

  • Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
  • Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
  • Verificherai gli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
  • Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;
  • Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto/a anche nell'analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l'organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).

È l'opportunità giusta per te se:

  • Sei una persona appassionata del settore food e retail;
  • Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico;
  • Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team;
  • Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita;
  • Sei disponibile a lavorare full time, su turni flessibili, anche nel week end;
  • Possiedi la patente B e/o sei automunito/automunita.

L'offerta:

  • Retribuzione: annuale lorda da un minimo di 24.972,50 a un massimo di 25.131,54, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
  • CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata.
  • Livello di inquadramento: 4° livello.
  • Zona: Milano.

Allievi Responsabili datore di lavoro: Gi Group

Esselunga, in collaborazione con Gi Group, offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale. Con programmi di formazione dedicati e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono acquisire competenze fondamentali per ruoli di responsabilità nel settore della grande distribuzione. La sede di Milano, dinamica e vivace, rappresenta un contesto ideale per chi desidera lavorare a contatto con la clientela e contribuire attivamente al successo dell'azienda.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Allievi Responsabili

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gi Group e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Gi Group

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Allievi Responsabili

Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente
Gestione del tempo
Analisi dei dati di vendita
Conoscenza delle norme HACCP
Capacità di organizzazione
Flessibilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gi Group a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gi Group che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gi Group.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.