In sintesi
- Mansioni: Supporto amministrativo e gestionale nel settore automotive.
- Azienda: Gi Group, leader nei servizi per il mercato del lavoro.
- Benefit: Contratto part-time, buoni pasto e piano welfare.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci al miglioramento dei processi post-vendita.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 17000 - 18000 € per anno.
FILIALE: MILANO INDUSTRIAL Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, cerchiamo per azienda cliente del settore AUTOMOTIVE ricerchiamo un/una:
- BACK OFFICE & SUPPORTO AMMINISTRATIVO Categoria Protetta L. 68/99
- Ricerchiamo per nostra azienda cliente di Milano una persona appartenente alle
Categorie Protette (L.68/99) da inserire come back office amministrativo post vendita.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Supporto amministrativo e gestionale
- Gestione e aggiornamento degli archivi documentali dell area After Sales.
- Inserimento, controllo e monitoraggio dei dati nei sistemi aziendali.
- Supporto nella gestione amministrativa degli ordini di lavoro (ODL).
- Verifica della completezza della documentazione relativa agli interventi effettuati.
- Supporto nelle attività di fatturazione e chiusura amministrativa delle pratiche post-vendita.
- Predisposizione di report, presentazioni e documentazione di supporto al management.
- Supporto allo sviluppo After Sales
- Monitoraggio dei principali KPI dell area After Sales.
- Raccolta e analisi dei dati relativi alle performance di officina.
- Supporto nelle attività di miglioramento dei processi e nell'implementazione di nuove procedure.
- Collaborazione nella preparazione di meeting, audit e visite interne.
- Supporto alla gestione delle campagne di richiamo e delle iniziative commerciali post-vendita.
- Coordinamento e organizzazione
- Supporto nella pianificazione delle attività operative dell officina.
- Monitoraggio delle presenze e delle assenze del personale tecnico.
- Gestione delle comunicazioni interne con i diversi reparti.
- Interfaccia con fornitori e partner esterni per attività amministrative e organizzative.
Dettagli dell offerta
- contratto part time 30h settimanali
- contratto in somministrazione a tempo determinato 1 anno, scopo assunzione a tempo ind.
- Luogo di Lavoro: Milano
- Orario: lun - ven Dalle 8.30/9.00 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 16.00/16.30
- Ccnl commercio 4 livello, ral 17k (già riproporzionata al part time offerto)
- Buoni Pasto 8 + Piano Welfare a superamento del periodo di prova 600,00
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www. gigroup. it
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it
After Sales Development & Supporto Amministrativo Categoria Protetta – L. 68/99 datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere After Sales Development & Supporto Amministrativo Categoria Protetta – L. 68/99
✨Conosci il tuo pubblico
Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale conoscere il settore in cui vuoi lavorare. Partecipa a fiere locali o eventi online dove le aziende stanno ricercando personale temporaneo. Potresti scoprire opportunità direttamente dai rappresentanti aziendali!
✨Sfrutta le piattaforme di lavoro temporaneo
Usa piattaforme come jobbing o portali specializzati per il lavoro temporaneo. Fai sapere a tutti che sei disponibile e pronto a lavorare! Le aziende spesso pubblicano annunci per ruoli temporanei su questi siti prima di cercare altrove.
✨Fai il volontario!
Considera di offrirti come volontario per eventi o attività. Non solo acquisisci esperienza pratica, ma ti fai anche un nome nella comunità dell'assistenza clienti. Ricorda, ogni contatto potrebbe portarti a un'offerta di lavoro temporaneo!
✨Applica direttamente a Gi Group
Non dimenticare di controllare la nostra pagina delle offerte di lavoro su StudySmarter! Se vedi una posizione per assistenza clienti temporanea, vai all'attacco e candidati. Ti incoraggiamo a mostrare la tua personalità e le tue competenze nella candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come After Sales Development & Supporto Amministrativo Categoria Protetta – L. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare le tue abilità comunicative:Nel settore dell'assistenza clienti, le tue capacità comunicative devono essere al top! Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, evidenzia le tue esperienze di interazione con i clienti, siano esse nei tuoi lavori precedenti o nelle attività di volontariato. Non dimenticare di menzionare come hai gestito richieste e risolto problemi!
Evidenzia la tua attitudine al problem-solving:Le aziende cercano persone che sappiano risolvere problemi velocemente. Nella tua applicazione, includi esempi specifici di situazioni in cui hai affrontato e risolto problemi per i clienti o i colleghi. Questo ci mostrerà che sei il candidato ideale per il ruolo temporaneo che stiamo cercando!
Crea un CV snello e mirato:Essendo un ruolo temporaneo, il tuo CV dovrebbe essere conciso ma efficace. Focalizzati sulle esperienze più rilevanti e adattalo alle esigenze specifiche della posizione in Gi Group. Assicurati di includere solo le informazioni che dimostrano chiaramente come le tue competenze soddisfano i requisiti del lavoro.
Motivazione e disponibilità:Nella lettera di presentazione, esprimi perché stai cercando un lavoro temporaneo e cosa speri di imparare in questo ruolo. Gi Group vorrà sapere quanto sei disponibile! Scrivi chiaramente le tue disponibilità e qualsiasi flessibilità che puoi offrire.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a scenari realistici
Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale essere pronti ad affrontare situazioni pratiche. Aspettati di dover gestire scenari reali, come una chiamata di un cliente arrabbiato o una richiesta di assistenza complessa. Allenati a rispondere con calma e professionalità per dimostrare le tue capacità di problem-solving e di comunicazione.
✨Mostra la tua empatia
In un colloquio per un ruolo temporaneo nell'assistenza clienti, metti in evidenza la tua capacità di comprendere le esigenze dei clienti. Racconta esperienze passate in cui hai dimostrato attenzione e empatia. E ricorda, i datori di lavoro cercano persone che possano creare una connessione con i clienti, anche se è solo per un breve periodo.
✨Preparati a domande di comportamento
Nel colloquio, aspettati domande sul tuo comportamento in situazioni passate. Potrebbero chiederti di raccontare di una volta in cui hai risolto un problema per un cliente insoddisfatto. Utilizza la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte e dimostrare il tuo impatto.
✨Metti in risalto la tua disponibilità
Essendo un'opportunità temporanea, fa' sapere al tuo intervistatore quanto sei flessibile con gli orari. Sottolinea la tua disponibilità ad iniziare subito e a lavorare in condizioni che potrebbero variare. Ciò potrebbe darti un vantaggio, poiché le aziende di assistenza clienti spesso hanno bisogno di personale pronto a coprire turni non standard.
