In sintesi
- Mansioni: Accogli e assisti i clienti, gestisci le vendite e l'operatività del negozio.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con una cultura inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione iniziale.
- Altre informazioni: Orario part-time con chiusura domenicale e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel retail.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e buone doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
FILIALE: LA SPEZIAGI GROUP Prima Agenzia per il Lavoro Italiana ricerca per azienda cliente: ADDETTO/ADDETTA VENDITE Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) Per punto vendita con sede a Chiavari (GE), ricerchiamo una risorsa da inserire nel team con attività di vendita e supporto operativo in negozio.
Attività principali
- Accoglienza e assistenza alla clientela
- Vendita e gestione delle operazioni di cassa
- Allestimento e riordino della merce
- Supporto nella gestione quotidiana del punto vendita
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99)
- Gradita esperienza pregressa preferibile come addetto/a vendita (es. supermercato/retail)
- Buone doti relazionali, precisione e orientamento al cliente
Previsto inserimento con 1-2 mesi di formazione iniziale con affiancamento.
Orario di lavoro
Part-time (negozio chiuso la domenica) con il seguente orario:
- Lunedì: 15:00 - 19:00
- Martedì - Venerdì: 09:00 - 13:00 / 15:00 - 19:00
Contratto e retribuzione
- Contratto a tempo determinato diretto in azienda
- Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio
- RAL: 22.000 - 25.000 lordi/anno (calcolata su 14 mensilità)
- Ticket / buoni pasto se si superano le 25 ore settimanali
Sede di lavoro: Chiavari (GE)
ADDETTO/ADDETTA VENDITE EX L 68/99 datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi a Chiavari significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove valorizziamo le diversità e promuoviamo la crescita professionale. Offriamo un contratto a tempo determinato con formazione iniziale e opportunità di sviluppo, oltre a un orario part-time che favorisce un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale. Con il supporto di Gi Group Holding, leader nel settore, garantiamo un contesto di lavoro dinamico e ricco di opportunità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/ADDETTA VENDITE EX L 68/99
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Gi Group
Non dimenticare di controllare il sito di Gi Group per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/ADDETTA VENDITE EX L 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTO/ADDETTA VENDITE EX L 68/99 presso Gi Group, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Gi Group cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Gi Group, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Gi Group. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Gi Group.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
