In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti e gestire il team di vendita in un nuovo punto vendita.
- Azienda: Azienda leader nel settore Retail/GDO con focus sulla cura della casa e della persona.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta e formazione retribuita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'esperienza d'acquisto e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione del personale e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1660 - 1660 € per mese.
Hai un attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d'acquisto delle persone? Sei alla ricerca di un lavoro full time? Noi di Gi Group, filiale di TERMOLI, cerchiamo per azienda cliente del settore Retail/GDO, leader nei prodotti per la cura della casa e della persona:
ADDETTO/ADDETTA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE PER NUOVA APERTURA PUNTOVENDITA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Accogliere i clienti e offrire consulenza sui prodotti;
- Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita;
- Contribuire al mantenimento dell'ordine e del visual del negozio;
- Coordinare e gestire il team di riferimento rispetto ai turni, organizzazione e supervisione del lavoro in negozio;
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno in contesti similari nella gestione del team interno;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;
- Problem solving; predisposizione al lavoro in team.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni continuativi e spezzati, festivi e weekend, con riposo a rotazione.
Offerta Contrattuale: Si offre contratto iniziale di somministrazione di 45 giorni prorogabili di altri 45 giorni, con prospettive di inserimento diretto in azienda.
Livello di inquadramento: 5° livello del CCNL commercio RAL: 1660 Euro lordi mensili + tredicesima e quattordicesima mensilità.
È previsto un periodo di formazione iniziale di circa 4 settimane su altro punto vendita, eventuali spese di viaggio e pernottamento saranno a carico dell'azienda. Fondamentale disponibilità a trasferte, anche fuori regione, per il periodo di formazione.
Luogo di lavoro: CAMPOBASSO.
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
ADDETTO/ADDETTA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi dipendenti. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i membri del team possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a creare esperienze d'acquisto memorabili per i clienti. La nuova apertura a Campobasso rappresenta un'opportunità unica per entrare a far parte di un'azienda leader nel settore Retail/GDO, con un pacchetto retributivo competitivo e un'attenzione particolare al benessere dei propri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/ADDETTA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gi Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Gi Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/ADDETTA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gi Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gi Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gi Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
