In sintesi
- Mansioni: Diventa Brand Ambassador e gestisci il rapporto con la clientela.
- Azienda: Azienda retail innovativa con un forte focus sulla diversità.
- Benefit: Contratto part-time, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo dedicato alle categorie protette.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore retail.
- Qualifiche: Esperienza di almeno un anno nelle vendite e conoscenza del Visual Merchandising.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza appartenenti alle categorie protette, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. Stiamo collaborando con nota azienda Partner del settore retail.
Ricerchiamo un addetto/a alle vendite appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) con almeno un anno di esperienza in analoga mansione. L'azienda offre inserimento diretto part time di 24, 27 o 30 ore con contratto a tempo determinato. È richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:- Promuovere la cultura e l'immagine aziendale diventando Brand Ambassador;
- Assistere al costante mantenimento degli standard di Visual Merchandising;
- Gestire il rapporto con la clientela, fornendo dettagli sul prodotto;
- Collaborare proattivamente alle attività di movimentazione merci e alla sistemazione in magazzino;
- Svolgere attività di gestione amministrativa e contabile di cassa.
- Esperienza nel ruolo di Addetto/a alle vendite di almeno 1 anno;
- Conoscenza dei principali KPI dello store e del settore;
- Conoscenza di concetti di Visual Merchandising;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Buone capacità di lavorare in team, flessibilità, buone doti relazionali.
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1.
Sede di lavoro: Venezia/Mestre
Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda.
Orario lavorativo: part time 21, 27 o 30 ore settimanali.
Retribuzione: 4 livello del CCNL commercio (14 mensilità) dai 23.000 ai 25.000 euro lordi annui da ricommisurare al part time.
Se ritieni di avere i requisiti e vuoi valutare nuove opportunità, applicati subito all'annuncio!
addetto/a vendite categorie protette L. 68/99 datore di lavoro: Gi Group
L'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore retail. Con un contratto part-time e la possibilità di lavorare in un team affiatato, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un supporto costante nella loro carriera. La sede di Venezia/Mestre non solo è facilmente accessibile, ma offre anche un contesto ricco di cultura e bellezze storiche, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere addetto/a vendite categorie protette L. 68/99
✨Sfrutta le Fiere Locali
Le fiere e gli eventi di networking nel settore vendite e sviluppo commerciale sono perfetti per farsi notare. Assicurati di partecipare a questi eventi nella tua zona; porta con te biglietti da visita e preparati a parlare della tua esperienza.
✨Networking nei Gruppi di Vendita
Unisciti a gruppi e comunità locali su piattaforme come Meetup o Facebook dedicate alla vendita e sviluppo commerciale. Qui puoi entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità part-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
✨Cerca Opportunità nelle Startup
Le startup spesso cercano persone pronte a iniziare in ruoli part-time per aiutare nelle vendite. Fai una lista delle startup nella tua area e visita i loro siti web per scoprire eventuali posizioni aperte.
✨Applica Direttamente su Gi Group
Non dimenticare di controllare direttamente il sito web di Gi Group! Le posizioni part-time possono non essere sempre pubblicizzate su portali esterni, quindi una candidatura diretta può darti un vantaggio.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come addetto/a vendite categorie protette L. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue capacità relazionali:Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, le abilità relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare la tua capacità di comunicare e costruire rapporti, sia nel tuo CV che nella lettera di motivazione. Raccontaci delle tue esperienze passate in cui hai avuto successo nel coinvolgere i clienti e creare reti di contatti!
Mostra il tuo entusiasmo per il settore:Uno dei vantaggi di un lavoro part-time è la possibilità di dimostrare il tuo interesse e la tua passione per il settore delle vendite. Spiega perché questo campo ti affascina e come il tuo percorso di studi o le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità. Il tuo entusiasmo può fare la differenza!
Personalizza il tuo CV per vendite:Assicurati che il tuo CV metta in risalto risultati specifici nel campo delle vendite, come i tuoi traguardi nel chiudere affari o nel raggiungere obiettivi di vendita. Utilizza numeri e percentuali per mostrare come hai contribuito al successo delle aziende in cui hai lavorato. Questo non passerà inosservato a Gi Group!
Portafoglio e referenze:Anche se potrebbe non essere comune avere un portfolio per ruoli di vendite, se hai materiali come presentazioni di vendita o case study, considerali nel tuo pacchetto. Inoltre, se hai referenze da precedenti datori di lavoro o clienti soddisfatti, includile per rinforzare la tua candidatura. Sono piccoli dettagli che possono colpire Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il prodotto come le tue tasche
Familiarizziamoci con i prodotti o servizi di Gi Group. Dovresti essere in grado di spiegare le loro caratteristiche e vantaggi, così come di come si inseriscono nel mercato. Durante il colloquio, le domande riguardanti i prodotti possono arrivare, e dimostrare una conoscenza approfondita potrebbe convincere i recruiter.
✨Mostriamo il nostro atteggiamento commerciale
Durante il colloquio, dobbiamo mostrare il nostro spirito commerciale e le abilità relazionali. Potrebbero chiederti di condividere esperienze passate in cui hai chiuso un affare o gestito un cliente difficile. Prepariamo storie concrete per illustrare le nostre capacità di vendita e comunicazione.
✨Punta sulla flessibilità
Essendo un'opzione part-time, il tuo futuro datore di lavoro cerca qualcuno che possa adattarsi alle necessità aziendali. Fai sapere a Gi Group che sei disponibile per orari flessibili e che sei pronto ad adattarti all'andamento delle vendite e delle esigenze dei clienti.
✨Preparati a un gioco di ruolo
Un colloquio per un ruolo nelle vendite potrebbe includere simulazioni di vendita. Potrebbero chiederti di vendere un prodotto o di gestire un obiettivo difficile. Allenati a rispondere a queste situazioni, enfatizzando la tua capacità di ascoltare e di rispondere alle esigenze del cliente, cosa fondamentale nel nostro lavoro.
