In sintesi
- Mansioni: Redigi offerte tecniche e progetti per gare d'appalto pubbliche e private.
- Azienda: Grafton Office, parte di Gi Group, specializzata in risorse umane.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato con stipendio competitivo e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con orari fissi e opportunità di sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e fai la differenza nel Terzo Settore.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza nella progettazione tecnica e provenienza dal Terzo Settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1700 € per mese.
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per incremento database per aziende con sede nei pressi di Marano di Napoli (NA) un Addetto/a Ufficio Gare. Necessaria provenienza dal Terzo Settore.
Attività
- Redazione delle offerte tecniche: redazione di progetti tecnici per la partecipazione a gare d'appalto pubbliche e private; elaborazione delle offerte tecniche e predisposizione della documentazione progettuale richiesta.
- Analisi della documentazione di gara: studio dei capitolati speciali e della documentazione di gara; individuazione dei requisiti tecnici e degli elementi oggetto di valutazione.
- Progettazione dei servizi: elaborazione di modelli organizzativi e metodologici relativi ai servizi socio-assistenziali; sviluppo di proposte progettuali coerenti con gli obiettivi dell'Ente Appaltante; redazione di cronoprogrammi, procedure operative e modelli organizzativi.
- Supporto al processo di gara: contributo all'implementazione di modelli e format progettuali standardizzati; supporto nelle eventuali fasi successive all'aggiudicazione.
Requisiti
- Esperienza minima di 5 anni nella progettazione tecnica per gare d'appalto.
- Provenienza obbligatoria dal settore delle cooperative sociali, degli enti del Terzo Settore o dei servizi socio-assistenziali.
- Esperienza nella redazione di offerte tecniche relative a servizi educativi, socio-assistenziali, socio sanitari e di inclusione sociale.
- Conoscenza delle principali normative di settore e delle procedure di gara.
- Ottime competenze informatiche (Microsoft Office, PDF editing e strumenti cloud) e di strumenti di grafica ed intelligenza artificiale come Canva.
Soft Skills
- Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze.
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 17:30 (NO smartworking).
Sede di lavoro: Marano di Napoli (NA).
Inquadramento: Contratto a tempo pieno e indeterminato con netto mensile compreso fra 1.400 e 1.700 Euro netti massimo a seconda dell'esperienza effettivamente maturata. CCNL Cooperative Sociali.
Addetto/a Ufficio Gare - Necessaria Provenienza dal TERZO SETTORE - Marano di Napoli (NA) datore di lavoro: Gi Group
Grafton Office è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza le esperienze e le competenze dei propri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Marano di Napoli. Con un forte focus sul Terzo Settore, i nostri dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso progetti significativi e un supporto costante nella loro carriera. Offriamo contratti a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in un contesto che promuove la precisione, l'organizzazione e il rispetto delle scadenze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Ufficio Gare - Necessaria Provenienza dal TERZO SETTORE - Marano di Napoli (NA)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Gi Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Gi Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Ufficio Gare - Necessaria Provenienza dal TERZO SETTORE - Marano di Napoli (NA)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Gi Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Gi Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Gi Group.
