ADDETTO/A SCAFFALISTA / CASSIERE

ADDETTO/A SCAFFALISTA / CASSIERE

Rimini Part-Time 12000 - 15000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Rifornire scaffali, assistere i clienti e gestire la cassa in un supermercato.
  • Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di part-time.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza dinamica e a contatto con il pubblico.
  • Qualifiche: Preferibile esperienza nella GDO e disponibilità a lavorare nei weekend.

La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 15000 € per anno.

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata:

La risorsa verrà inserita all'interno di un supermercato e si occuperà delle attività di rifornimento scaffali, assistenza alla clientela, gestione cassa e, all'occorrenza, carico e scarico della merce.

Si richiede:

  • Preferibile esperienza, anche breve, nella GDO o nel settore retail;
  • Disponibilità a lavorare anche nei weekend;
  • Flessibilità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;
  • Disponibilità immediata.

Luogo Di Lavoro: Rimini (RN)

Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, part-time, turno unico.

Retribuzione: VI° o V° livello del CCNL Commercio e Terziario.

ADDETTO/A SCAFFALISTA / CASSIERE datore di lavoro: Gi Group

Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Rimini. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto alla carriera, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione. Lavorare con noi significa far parte di una multinazionale leader nel settore, dove ogni giorno si ha l'opportunità di fare la differenza per i clienti e la comunità.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A SCAFFALISTA / CASSIERE

Sfrutta le fiere e i mercati locali

Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!

Visita i tuoi negozi preferiti

Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.

Fai parte delle community online del retail

Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.

Candidati direttamente su siti di aziende come Gi Group

Non dimenticare di controllare il sito di Gi Group per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A SCAFFALISTA / CASSIERE

Esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO)
Gestione cassa
Rifornimento scaffali
Assistenza alla clientela
Flessibilità
Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico
Disponibilità a lavorare nei weekend

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTO/A SCAFFALISTA / CASSIERE presso Gi Group, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!

Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Gi Group cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!

Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Gi Group!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Mostra il tuo fascino personale

Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Gi Group, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!

Conosce i prodotti e il brand

Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Gi Group. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!

Sii pronto a discutere la tua flessibilità

Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Gi Group.

Porta l'energia giusta

Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!