In sintesi
- Mansioni: Taglia, pesa e prepara prodotti gastronomici per i clienti.
- Azienda: Azienda leader nel settore GDO con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto di somministrazione e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario full-time con turni flessibili, ottima occasione per imparare e crescere.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare in un team appassionato e orientato al cliente.
- Qualifiche: Esperienza nel settore gastronomia o ristorazione e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 19920 - 21408 € per anno.
Per azienda cliente del settore GDO selezioniamo:
Addetto/a Reparto Gastronomia - Jesolo (VE)Di cosa ti occuperai?
- Attività di taglio, pesatura, prezzatura dei prodotti
- Confezionamento ed esposizione della merce
- Preparazione e pulizia del banco
- Assistere i clienti nelle loro richieste
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo oppure in altri contesti della ristorazione e/o nella GDO
- Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti specifici, quali coltelli e affettatrici
- Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al cliente
Orario di lavoro: Full Time, si richiede disponibilità al lavoro su turni. Gli orari di lavoro sono inseriti in un nastro orario che va dalle ore 6:00 alle ore 22:00.
Offerta Contrattuale:
- Inserimento con contratto di somministrazione
- CCNL applicato: DMO (14 mensilità annue)
- Livello di inquadramento: 5° o 4° livello
- Retribuzione prevista: viene riconosciuta una retribuzione commisurata all'esperienza lorda mensile in una fascia tra 1.660,00 e 1.784,00 (full-time)
Luogo di lavoro: Jesolo (VE)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
Addetto/a Reparto Gastronomia datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Addetto/a Reparto Gastronomia presso la nostra azienda a Jesolo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, garantendo una retribuzione competitiva e benefit che valorizzano il tuo impegno. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri clienti in una delle località più belle d'Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Reparto Gastronomia
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Reparto Gastronomia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Gi Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto/a Reparto Gastronomia.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Gi Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Gi Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Gi Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
