In sintesi
- Mansioni: Carico/scarico merce, picking e preparazione ordini in un magazzino automatizzato.
- Azienda: Azienda leader nel settore logistica con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro su turni con possibilità di part-time.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a un ambiente di lavoro inclusivo.
- Qualifiche: Esperienza in contesti logistici e buona manualità .
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 24000 € per anno.
La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza appartenenti alle categorie protette, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Stiamo collaborando con nota azienda Partner del settore logistica. Ricerchiamo Addetti/e Picking appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). Sarai inserito/a all'interno di un magazzino automatizzato. Più in dettaglio il ruolo prevede:
- Carico/scarico merce e movimentazione colli
- Picking, preparazione ordini e imballaggio
- Etichettatura e sistemazione merce a scaffale
- Controllo qualità /quantità e supporto inventari
- Utilizzo palmare/barcode
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, in contesti logistici/magazzino (preferenziale)
- Buona manualità e attenzione ai dettagli
- Disponibilità a lavoro su 2 turni
- Affidabilità , precisione e flessibilitÃ
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1.
Orario lavorativo: full-time su 2 o 3 turni da lunedì a venerdì 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00; si valutano anche candidature con disponibilità part-time.
Tipologia di contratto: tempo determinato di 6 mesi, diretto con Azienda Cliente.
Retribuzione: 5° livello del CCNL Autotrasporto Merci e Logistica, RAL 24.000 su 14 mensilità ; da riproporzionare in caso di assunzione part-time.
Sede di lavoro: Livraga (LO).
Se ritieni di avere i requisiti e vuoi valutare nuove opportunità applicati subito all'annuncio!
ADDETTO/A PICKING APP.TE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Livraga, dedicato a valorizzare le competenze delle persone appartenenti alle categorie protette. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su una cultura aziendale basata su valori come collaborazione e responsabilità . Inoltre, il contratto a tempo determinato con retribuzione competitiva e orari flessibili rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A PICKING APP.TE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99
✨Sfrutta le Stagioni di Picco
Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.
✨Fai Networking nei Forum del Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Certificazioni e Corsi Brevi
Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!
✨Candidati Direttamente su Gi Group
Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Gi Group. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A PICKING APP.TE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Gi Group.
Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di ADDETTO/A PICKING APP.TE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99.
Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Gi Group.
Fai capire la tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Gi Group a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci i processi logistici!
È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!
✨Esempi pratici dal tuo percorso
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.
✨Fai domande sulle sfide di oggi
Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Gi Group le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.
✨Buona comunicazione è fondamentale
La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!
