In sintesi
- Mansioni: Montare ascensori e assemblare componenti meccanici ed elettronici.
- Azienda: Azienda leader nel settore ascensoristico a Roma.
- Benefit: Stipendio competitivo, ticket restaurant e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore della meccanica.
- Qualifiche: Diploma tecnico e interesse per attività pratiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
La divisione specializzata Gi Pro Mechanics 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro, RICERCA per azienda di riferimento operante nel settore ascensoristico a Roma e nel Lazio:
Il ruolo
La risorsa verrà inserita in un team di MONTATORI DI ASCENSORI occupandosi del montaggio di nuovi impianti ascensori nel rispetto delle modalità operative aziendali ed in conformità alle procedure in materia di sicurezza. In qualità di montatore/trice di ascensori assemblerai i componenti meccanici, elettromeccanici ed elettronici per costruire un ascensore fornendo assistenza ai tecnici senior.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o qualifica in ambito tecnico: meccanico, elettromeccanico, meccatronico o similari;
- Conoscenze di elettrotecnica, impiantistica e meccanica;
- Capacità di utilizzo degli utensili da banco;
- Interesse per attività tecnico-pratiche;
- Esperienza pregressa anche breve in attività di montaggio, assemblaggio;
- Ottima manualità.
SI RICHIEDE DISPONIBILITA IMMEDIATA
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì 8.00-17.00
Sede di lavoro: ROMA
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanici Industrial
Livello di inquadramento: D1
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a 1.784,94 lordi mensili, definita in base all inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Sono inoltre previsti ticket restaurant/welfare.
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
ADDETTO/A MONTAGGIO ASCENSORI datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Addetto/a Montaggio Ascensori a Roma offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la sicurezza e la qualità sono al centro delle operazioni quotidiane. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto da parte di tecnici esperti. Inoltre, offriamo vantaggi come ticket restaurant e un contratto di somministrazione che garantisce stabilità e sicurezza ai nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A MONTAGGIO ASCENSORI
✨Fai girare la voce tra i tuoi contatti
Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.
✨Contatta le agenzie di lavoro interinale
Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!
✨Partecipa a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.
✨Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei
Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A MONTAGGIO ASCENSORI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.
Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Gi Group.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Gi Group a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.
Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra il tuo know-how tecnico
Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!
✨Preparati per le domande pratiche
Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!
✨Crea una buona impressione sul lavoro di squadra
Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!
✨Rendi concreto il tuo interesse
Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!
