In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e supporta il controllo di gestione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Struttura alberghiera di alto profilo a Firenze, parte di un team organizzato.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, welfare e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e contribuisci a decisioni strategiche con i tuoi dati.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria e almeno 3 anni di esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di una struttura alberghiera di alto profilo, tra i principali player del settore a Firenze, selezioniamo un/una Addetto/a Contabilità Generale e Controllo di Gestione da inserire nell'ufficio amministrativo. La risorsa affiancherà la Responsabile Amministrativa che garantirà affiancamento e passaggio di consegne. Il ruolo combina attività contabili operative con un presidio strutturato del controllo di gestione (chiusure e reportistica), con un contributo attivo nell'analisi dei dati a supporto delle decisioni.
Attività principali:
- Gestione e controllo del ciclo attivo e passivo
- Prima nota e riconciliazioni bancarie
- Supporto alle attività amministrative ordinarie
- Reportistica giornaliera e mensile per il controllo di gestione (chiusure mensili e invio report a direzione e casa madre)
- Inventario mensile di magazzino
- Riscossione crediti
- (In ottica di interscambiabilità) supporto su liquidazioni e dichiarativi IVA periodici e produzione/analisi KPI, in coordinamento con la Responsabile
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria (la Laurea è un plus)
- Esperienza di almeno 3 anni in contabilità a 360°; gradita provenienza dal settore hospitality o contesti affini
- Interesse e attitudine verso il controllo di gestione (chiusure, report, analisi scostamenti/KPI)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza di TeamSystem gradita ma non indispensabile
- Italiano fluente, inglese preferibile
Competenze personali:
- Precisione, ordine e rispetto delle scadenze
- Capacità di analisi dei dati e approccio pratico (self starter)
- Riservatezza, umiltà e collaborazione: inserimento in un team piccolo e molto organizzato
- Flessibilità e buone doti relazionali
Offerta:
- Contratto: diretto in azienda a tempo indeterminato full time (valutabile anche tempo determinato 12 mesi finalizzato)
- CCNL: Turismo Alberghi, 14 mensilità
- RAL indicativa: 28.000 - 32.000
- Benefit: buoni pasto 5€, piattaforma welfare (circa 5% della RAL)
- Smart working: valutabile nel tempo (possibile 1 giorno/settimana in base ad autonomia e organizzazione)
- Orario: 9:00 - 18:00 con 1h di pausa (riducibile a 30 min con flessibilità su entrata/uscita)
- Sede: Firenze Centro
- Inserimento: da fine Ottobre 2026
ADDETTO/A CONTABILITA' GENERALE E CONTROLLO DI GESTIONE datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A CONTABILITA' GENERALE E CONTROLLO DI GESTIONE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Gi Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Gi Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A CONTABILITA' GENERALE E CONTROLLO DI GESTIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Gi Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Gi Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Gi Group.
