In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo attivo e la rendicontazione per enti pubblici e clienti privati.
- Azienda: Grafton Office, parte di Gi Group, specializzata in Accounting e Management.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Lavoro dal lunedì al venerdì, senza smartworking, a Marano di Napoli.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e fai la differenza nel settore amministrativo.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrativo-contabile e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 28748 € per anno.
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per incremento database per aziende con sede nei pressi di Marano di Napoli (NA).
Attività- Gestione del ciclo attivo: Emissione di fatture attive nei confronti di Enti Pubblici e clienti privati e controllo della corretta imputazione amministrativa e contabile delle operazioni.
- Rendicontazione amministrativa: Predisposizione e verifica della documentazione amministrativa necessaria alla rendicontazione dei servizi e dei progetti. Controllo della completezza documentale ai fini della fatturazione. Supporto nelle attività di rendicontazione verso Enti Pubblici finanziatori.
- Gestione incassi e chiusura del ciclo attivo: Monitoraggio degli incassi e verifica dei pagamenti ricevuti. Riconciliazione degli incassi con le relative partite contabili. Verifica periodica degli scadenzari e delle posizioni aperte.
- Recupero crediti: Gestione delle attività di sollecito nei confronti di clienti privati ed Enti Pubblici. Monitoraggio dello stato dei crediti e delle relative scadenze. Predisposizione della reportistica relativa ai crediti scaduti. Recupero credito.
- Supporto amministrativo: Collaborazione con l'area contabile e amministrativa nelle attività ordinarie. Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa.
- Esperienza minima di 5 anni in ambito amministrativo-contabile.
- Esperienza nell'emissione di fatture verso Pubblica Amministrazione e clienti privati.
- Esperienza nella gestione della rendicontazione amministrativa di servizi, progetti o commesse.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso cooperative sociali, enti del Terzo Settore o aziende operanti nei servizi socio-assistenziali.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare su scadenze.
- Completano il profilo attitudine al lavoro in team e approccio proattivo.
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 17:30 (NO smartworking).
Sede di lavoro: Marano di Napoli (NA).
InquadramentoContratto a tempo pieno e indeterminato con netto mensile compreso fra 1.300 e 1.600 Euro netti massimo a seconda dell'esperienza effettivamente maturata. CCNL Cooperative Sociali.
Addetto/a Ciclo Attivo e Rendicontazione - Marano di Napoli (NA) datore di lavoro: Gi Group
Grafton Office è un datore di lavoro eccezionale, situato a Marano di Napoli, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo continuo e di un contratto a tempo indeterminato con un compenso competitivo. La cultura aziendale promuove la precisione e l'affidabilità, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi nel settore sociale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Ciclo Attivo e Rendicontazione - Marano di Napoli (NA)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Gi Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Gi Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Ciclo Attivo e Rendicontazione - Marano di Napoli (NA)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Gi Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Gi Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Gi Group.
