In sintesi
- Mansioni: Gestisci bollettazione e fatturazione in un ambiente dinamico e stimolante.
- Azienda: Gi Group S.p.A., leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket restaurant e 14 mensilità.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore cartario.
- Qualifiche: Diploma tecnico commerciale e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 21150 - 25850 € per anno.
FILIALE: LUCCA Gi Group S. p.
A., prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio e più di 1.800 professionisti nel settore delle risorse umane, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore cartario un/una:
ADDETTO/A BOLLETTAZIONE
Sei una persona organizzata, precisa e con una spiccata attitudine al problem solving?
Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, all'interno di un'azienda solida e strutturata?
Candidati all'annuncio!
Di cosa ti occuperai?
Le attività includeranno
- Emissione fatture e bolle di consegna;
- Controllo e registrazione dei DDT di merce in transito;
- Smistamento dei DDT in base alle zone di destinazione;
- Gestione degli automezzi in entrata e il loro smistamento nei vari siti;
- Verifica, in collaborazione con l ufficio trasporti e il responsabile di magazzino, degli ordini e della relativa interfaccia;
- Archiviazione dei documenti dell area competenza;
- Gestione della spedizione container;
- Attività di front office; CMR e packing list.
Requisiti
- Diploma tecnico commerciale o affini;
- Preferibile esperienza pregressa maturata nello stesso ruolo/in ruoli simili all interno di realtà aziendali strutturate;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, Outlook/simili);
- Conoscenza di SAP;
- Buone capacità analitiche di problem solving;
- Buone doti comunicative e relazionali.
Dettagli
- Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione;
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
- Orario Full Time con orario 08:00-17:00 dal lunedì al venerdì.
- CCNL applicato: Carta Industria;
- Livello di inquadramento: C3;
- Retribuzione Annua Lorda: 23.000 - 26.000 ;
- Sono previsti ticket restaurant del valore di 8;
- N. mensilità: 14;
- È previsto inoltre un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente;
- Luogo di lavoro: Capannori (LU).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www. gigroup. it
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it
Addetto/a bollettazione datore di lavoro: Gi Group
Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Capannori (LU), dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e un sistema incentivante. Con una cultura aziendale basata su valori come collaborazione, innovazione e responsabilità, i nostri collaboratori sono supportati nel loro sviluppo personale e professionale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a bollettazione
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Gi Group per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a bollettazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Gi Group! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Gi Group, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
