ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA - ANZOLA DELL'EMILIA

ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA - ANZOLA DELL'EMILIA

Bologna Temporaneo 19800 - 19800 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il banco gastronomia e interagisci con i clienti.
  • Azienda: Coop Alleanza 3.0, parte di Gi Group Holding.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e possibilità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di lavoro full-time e part-time.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel servizio al cliente.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore gastronomia o affini, flessibilità e propensione al contatto col pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 19800 € per anno.

Per il Cliente Coop Alleanza 3.0, ricerchiamo un/una Addetto/a Banco Gastronomia. La risorsa dovrà occuparsi della gestione del banco e di tutte le attività ad esso correlate.

  • Requisiti richiesti:
    • Gradita esperienza pregressa anche minima nella mansione, preferibilmente proveniente da contesti di Supermercati/Ipermercati.
    • Gradita competenza, anche base, all utilizzo di affettatrice, bilancia, strumenti di lavoro quali coltelli professionali; saranno valutati comunque positivamente candidati/e provenienti da settori affini (Ristorazione ed esercizi commerciali quali Forni, Pasticcerie, Mense, Catering, Bar, Gastronomie, Rosticcerie, etc).
    • Dinamismo e flessibilità, propensione al contatto col pubblico.
    • Conoscenza della lingua italiana.

Proposta contrattuale:

  • Contratto applicato: Commercio Cooperative di Consumo (Codice CCNL 8048) V livello.
  • Retribuzione oraria lorda: 9,515 euro.
  • Buoni pasto da 3,50 euro per ogni turno spezzato.
  • Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO).
  • Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposo compensativo, nella fascia oraria 5-23.
  • Monte ore: Full Time/Part Time con disponibilità allo straordinario.

ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA - ANZOLA DELL'EMILIA datore di lavoro: Gi Group

Lavorare come Addetto/a Banco Gastronomia presso Coop Alleanza 3.0 ad Anzola dell'Emilia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la passione per il servizio al cliente è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto flessibile che si adatta alle tue esigenze, oltre a buoni pasto e una retribuzione competitiva. Unisciti a noi per contribuire a un'azienda che valorizza l'innovazione e la sostenibilità, in un contesto stimolante e ricco di opportunità.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA - ANZOLA DELL'EMILIA

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Gi Group per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA - ANZOLA DELL'EMILIA

Esperienza pregressa nel settore gastronomia
Utilizzo di affettatrice
Utilizzo di bilancia
Competenze nell'uso di coltelli professionali
Dinamismo
Flessibilità
Propensione al contatto col pubblico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Gi Group. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Gi Group, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!