In sintesi
- Mansioni: Fornire assistenza tecnica e supporto remoto su sistemi di pesatura.
- Azienda: Azienda leader nella fornitura di prodotti per la pesatura e confezionamento.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e variabile su obiettivi raggiunti.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore tecnologico.
- Qualifiche: Diploma informatico, esperienza in help desk e conoscenze di SQL e Linux.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 28000 € per anno.
FILIALE: SEREGNO La
Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per il nostro cliente, leader nella fornitura di prodotti per la pesatura, il taglio, l'etichettatura, il confezionamento e l'ispezione di alimenti, ricerchiamo:
ADDETTO/A ASSISTENZA TECNICO-INFORMATICA DA REMOTO.
La risorsa sarà inserita in un team di 5 persone e, dopo un adeguata formazione da remoto e un affiancamento iniziale alla rete tecnica sul campo, si occuperà di:
- Assistenza tecnica, supporto da remoto e help desk di II livello su sistemi di pesatura, sia in fase di installazione che di manutenzione
- Contatto quotidiano con clienti appartenenti al settore Retail (GDO)
- Eventuale contatto con la rete dei tecnici onsite, in caso di intervento sul campo.
Sei la persona che stiamo cercando se hai
- Diploma ad indirizzo informatico o affini
- Pregressa esperienza lavorativa di 2-3 anni in attività di help desk di II livello
- Pregresso utilizzo di SQL e My SQL; conoscenza di gestione database e query
- Conoscenza di Linux
- Capacità di assemblaggio e montaggio di componenti hardware
- Capacità di lettura di schemi elettrici/elettronici
- Buona capacità di diagnostica guasti
- Conoscenza della lingua inglese a livello tecnico
- Patente B
- Disponibilità ad effettuare lavoro straordinario ed alla reperibilità una volta al mese, circa.
- Gestione autonoma della propria attività e senso di responsabilità per il proprio operato.
Offriamo inserimento diretto presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, con RAL approssimativa sui 28.000, buoni pasto e variabile su raggiungimento di obiettivi.
Orario di lavoro: 8.15/8.30-17/17.30 con 45 o 60 minuti di pausa.
Sede: Desio (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www. gigroup. it
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it
Addetto/a assistenza tecnico-informatica datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Addetto/a Assistenza Tecnico-Informatica presso il nostro cliente a Desio significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la formazione continua e il supporto di un team affiatato sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una RAL competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza la responsabilità e l'autonomia dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a assistenza tecnico-informatica
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Gi Group. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Addetto/a assistenza tecnico-informatica da Gi Group.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Gi Group, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Gi Group e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a assistenza tecnico-informatica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Gi Group, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Gi Group.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Gi Group un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Gi Group. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
