Addetto/a alle spedizioni junior

Addetto/a alle spedizioni junior

Padova Temporaneo 23400 - 28600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le spedizioni e supporta la logistica in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda leader nel settore della moda con un team giovane e motivato.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a scopo assunzione e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e lavorare in un settore innovativo.
  • Qualifiche: Competenze informatiche e preferibile esperienza nel settore logistico.

La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Padova, per azienda strutturata che realizza minuterie metalliche per il settore fashion, ricerchiamo un/una Addetto/a alle Spedizioni Junior.

La risorsa sarà inserita in area logistica per supporto operativo nella gestione delle spedizioni e si occuperà delle seguenti attività:

  • Preparazione della merce in uscita: imballaggio, etichettatura e predisposizione colli
  • Supporto nella gestione dei documenti di spedizione (es. DDT) e controllo corrispondenza merce/documenti
  • Contatto operativo con corrieri e organizzazione dei ritiri
  • Aggiornamento di dati di spedizione su gestionale/Excel (attività base)
  • Supporto alle attività di magazzino con attenzione a ordine, tempi e qualità

Il candidato ideale ha padronanza nell'uso del PC e dimestichezza con i software per la gestione delle scorte e degli ordini evasi. Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza in analogo ruolo e il possesso del patentino del muletto in corso di validità. Completano il profilo una buona flessibilità personale e disponibilità all'utilizzo della macchina aziendale per occasionali consegne o ritiri del materiale.

Si offre:

  • Inquadramento: D1 o D2 ccnl Metalmeccanica industria
  • Sede di lavoro: Padova, zona industriale Padova Est
  • Tipologia di contratto: in somministrazione, due settimane iniziali, scopo assunzione
  • Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì 8.15-17.15 con un'ora di pausa.
  • Retribuzione: ral tra 25k e 30k, commisurata all'esperienza.

Addetto/a alle spedizioni junior datore di lavoro: Gi Group

Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alle spedizioni junior

Sfrutta le Stagioni di Picco

Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.

Fai Networking nei Forum del Settore

Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.

Certificazioni e Corsi Brevi

Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!

Candidati Direttamente su Gi Group

Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Gi Group. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alle spedizioni junior

Gestione delle spedizioni
Imballaggio
Etichettatura
Controllo documenti di spedizione
Contatto con corrieri
Aggiornamento dati su gestionale/Excel
Gestione delle scorte

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Gi Group.

Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di Addetto/a alle spedizioni junior.

Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Gi Group.

Fai capire la tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Gi Group a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Conosci i processi logistici!

È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!

Esempi pratici dal tuo percorso

Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.

Fai domande sulle sfide di oggi

Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Gi Group le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.

Buona comunicazione è fondamentale

La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!