In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni di cassa e assisti i clienti in modo rapido e preciso.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore HR con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto a tempo determinato.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita professionale in una multinazionale presente in 37 paesi.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità part-time per lavorare in un ambiente dinamico e orientato al cliente.
- Qualifiche: Predisposizione al contatto con il pubblico e flessibilità oraria.
La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.
Sei una persona dinamica e orientata al cliente? Cerchi un'opportunità di lavoro part time? Noi di Gi Group, filiale di Udine, cerchiamo per azienda cliente:
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione delle operazioni di cassa in modo rapido e preciso;
- Assistenza ai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva;
- Gestione pagamenti (contanti, POS, carte carburante);
- Controllo dell'area di servizio e mantenimento dell'ordine e della pulizia.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel week end;
- Patente B e autovettura.
Orario di lavoro: Orario full time 45h, su turni dal lunedì al sabato.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Terziario Confcommercio.
Livello di inquadramento: 5.
La retribuzione prevista è compresa tra i 21.000 e 22.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: Udine.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
ADDETTO/A ALLE POMPE DI BENZINA datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e orientato al cliente nella filiale di Udine. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, flessibilità oraria e un'atmosfera collaborativa, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante. Con un focus sulla formazione continua e il supporto ai propri collaboratori, Gi Group si distingue come un'ottima scelta per chi cerca un impiego significativo e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLE POMPE DI BENZINA
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Gi Group
Non dimenticare di controllare il sito di Gi Group per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLE POMPE DI BENZINA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTO/A ALLE POMPE DI BENZINA presso Gi Group, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Gi Group cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Gi Group, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Gi Group. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Gi Group.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
