In sintesi
- Mansioni: Rifornire scaffali e gestire la cassa in un ambiente dinamico.
- Azienda: Gi Group, parte di NOVACOOP, leader nel settore della GDO.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con turni flessibili e possibilità di proroga.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella tua comunità!
- Qualifiche: Esperienza di 1-2 anni, precisione e capacità di lavorare in squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 19700 - 21700 € per anno.
Sei una persona attenta ai dettagli? Cerchi un lavoro dove precisione e capacità organizzative possono fare la differenza? Noi di Gi Group, cerchiamo per il cliente NOVACOOP.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Rifornimento e riordino degli scaffali, seguendo le direttive aziendali;
- Monitoraggio delle scadenze e rotazione dei prodotti;
- Garantire l'ordine e la pulizia degli spazi espositivi;
- Apertura e chiusura della cassa;
- Gestione dei pagamenti in contanti, con carte e bancomat.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1/2 anni;
- Precisione e capacità organizzative;
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i week end;
- Flessibilità e capacità di lavorare in squadra.
Orario di lavoro: Part-time di 20h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi turnazione, turni inseriti nella fascia oraria dalle 06:00 alle 22:00.
Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese con possibilità di proroga. CCNL COMMERCIO e COOPERATIVE DI CONSUMO, Livello V13, 14 mensilità. Paga lorda oraria: 9,49 euro.
Luogo di lavoro: GIAVENO (TO).
Vuoi iniziare un nuovo percorso nel mondo della GDO? Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!
ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI E REPARTO CASSA_NOVACOOP datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi a San Daniele del Friuli significa entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua crescita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, ideale per chi desidera apprendere e crescere nel proprio ruolo. Inoltre, garantiamo un inquadramento competitivo e la possibilità di lavorare in un team motivato e appassionato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI E REPARTO CASSA_NOVACOOP
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Gi Group
Non dimenticare di controllare il sito di Gi Group per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI E REPARTO CASSA_NOVACOOP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI E REPARTO CASSA_NOVACOOP presso Gi Group, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Gi Group cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Gi Group, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Gi Group. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Gi Group.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
