In sintesi
- Mansioni: Gestisci il carico e scarico della merce e rifornisci il piano vendita.
- Azienda: Grafton Retail&GDO, un team appassionato nel settore retail.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto di somministrazione con 14 mensilità.
- Altre informazioni: Orario full-time con turni flessibili a Venezia centro.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e orientato al cliente.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo di Scaffalista o attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 19920 - 21408 € per anno.
FILIALE: MESTRE
Di cosa ti occuperai?
- Scarico e carico della merce
- Garantire il corretto rifornimento del piano vendita
- Riordino degli spazi espositivi
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di Scaffalista e/o nelle attività di magazzino.
- Saranno valutati positivamente anche profili senza esperienza ma con attitudine al lavoro di squadra e approccio dinamico.
- Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al cliente
Orario di lavoro: Full Time, si richiede disponibilità al lavoro su turni. Gli orari di lavoro sono inseriti in un nastro orario che va dalle ore 6:00 alle ore 22:00.
Offerta Contrattuale:
- Inserimento con contratto di somministrazione
- CCNL applicato: DMO (14 mensilità annue)
- Livello di inquadramento: 5° o 4° livello
- Retribuzione prevista: viene riconosciuta una retribuzione commisurata all'esperienza lorda mensile in una fascia tra 1.660,00 e 1.784,00 (full-time).
Luogo di lavoro: Venezia centro
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Addetto/a al Reparto Scatolame datore di lavoro: Gi Group
Grafton Retail&GDO è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Venezia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a godere di un orario flessibile che si adatta alle esigenze personali. Con una cultura aziendale incentrata sul lavoro di squadra e sull'orientamento al cliente, Grafton rappresenta un'opzione ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della grande distribuzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a al Reparto Scatolame
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Gi Group
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Gi Group! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a al Reparto Scatolame
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Gi Group amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Gi Group e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Gi Group, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Gi Group vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Gi Group il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
