In sintesi
- Mansioni: Preparazione ordini e movimentazione merce in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e strutturata nel settore idrotermosanitario.
- Benefit: Welfare aziendale, mensa con prenotazione app e parcheggio interno.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto collaborativo e innovativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa che valorizza precisione e sicurezza.
- Qualifiche: Utilizzo di transpallet elettrico e carrello elevatore, attenzione ai dettagli.
La retribuzione prevista è compresa tra 22950 - 28050 € per anno.
FILIALE: MANTOVAGI GROUP Filiale di Mantova
Per importante azienda metalmeccanica del territorio (produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali) ricerchiamo: OPERAIO/A ADDETTO/A AL PICKING.
Vuoi entrare in un contesto produttivo solido e strutturato, dove precisione e sicurezza fanno la differenza? Stiamo selezionando più risorse da inserire in magazzino come addetti/e al picking.
Di cosa ti occuperai:
- Preparazione ordini: prelievo merce secondo picking list con terminali RF/gestionali
- Imballaggio e predisposizione alla spedizione
- Etichettatura e controllo della correttezza degli articoli prelevati
- Movimentazione merce in magazzino
- Riordino postazioni di picking e pulizia dell'area di lavoro
- Supporto alle attività generali di magazzino: carico/scarico, inventari, controllo stock
- Segnalazione di anomalie/discrepanze al responsabile
Requisiti:
- Competenze tecniche: Utilizzo di transpallet elettrico, Utilizzo di carrello elevatore frontale
- Competenze trasversali: Precisione e attenzione ai dettagli, Rapidità, con focus su qualità e sicurezza, Capacità di lavorare in team e buona organizzazione, Affidabilità e senso di responsabilità
Orario di lavoro: 3 turni dal lunedì al venerdì: 06-14 / 14-22 / 22-06
Contratto e retribuzione: Inserimento: in base all'esperienza, si propone assunzione diretta oppure iniziale somministrazione a tempo determinato, finalizzata all'assunzione diretta. RAL: 28.000 - 30.000. Inquadramento: commisurato all'esperienza, secondo le declaratorie del CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti. Zona di lavoro: Campitello di Marcaria.
Benefit: Piattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio, Mensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app, Parcheggio interno.
Candidati ora! Manda il tuo CV a: Il team Gi Group Mantova ti contatterà per un primo colloquio conoscitivo.
ADDETTO/A AL PICKING datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda metalmeccanica solida e strutturata, situata a Campitello di Marcaria, dove precisione e sicurezza sono al centro delle nostre operazioni. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di crescita professionale e benefit come una mensa aziendale e una piattaforma welfare. Siamo impegnati nel supporto dei nostri dipendenti, garantendo un percorso di apprendimento continuo e un'attenzione costante al benessere del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL PICKING
✨Networking Locale
In questo settore, spesso è fondamentale conoscere le persone giuste. Partecipa a eventi e fiere del lavoro nella tua zona, dove puoi incontrare direttamente i responsabili delle assunzioni e creare contatti utili. Non sottovalutare l'importanza di chiacchierare con i dipendenti attuali: possono darti informazioni preziose e magari anche raccomandarti!
✨Visibilità attraverso le Piattaforme
Fatti trovare sui portali di lavoro specializzati nella logistica e sul sito di aziende della tua area. Applica direttamente tramite i loro portali aziendali, specialmente in vista di picchi stagionali. Ricorda che le aziende tendono a cercare candidati freschi proprio prima di periodi di alta domanda!
✨Candidature Veloci
Per ruoli temporanei, è importante essere rapidi e proattivi. Quando vedi un'opportunità, non perdere tempo, invia subito la tua candidatura e cerca di contattare il reclutatore per esprimere il tuo interesse. Questo potrebbe darti un vantaggio rispetto a candidati che si limitano a inviare una mail.
✨Utilizza i Social Media
Non dimenticare i gruppi di Facebook e LinkedIn dedicati alla logistica e ai lavori temporanei. Spesso, le offerte vengono postate lì prima di essere ufficializzate sui portali tradizionali. Unisciti a queste community e partecipa attivamente alle discussioni per aumentare la tua visibilità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL PICKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza in logistica:Se hai già lavorato in logistica o hai esperienza con la gestione delle scorte, assicurati di evidenziarlo chiaramente nel tuo CV. Specifica i sistemi di gestione del magazzino che conosci e le tue competenze nel mantenere un inventario preciso.
Fai brillare i tuoi certificati:Se possiedi certificati pertinenti, come per esempio corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro o sulla gestione del magazzino, non dimenticare di menzionarli! Questo può fare la differenza perché dimostra il tuo impegno nel settore.
Focus sulla flessibilità e disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un ruolo temporaneo, è importante sottolineare la tua disponibilità a lavorare in orari flessibili o a rispondere a richieste urgenti. Fai sapere a Gi Group che sei pronto per adattarti alle loro esigenze!
Lettera di motivazione: fallo personale:Nella tua lettera di motivazione, parla del perché vuoi lavorare specificamente in logistica e cosa ti affascina di Gi Group. Mostra la tua voglia di apprendere e di contribuire subito al team. Siamo certi che questo approccio farà colpo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il magazzino!
Assicurati di avere una buona conoscenza dei sistemi di gestione del magazzino e delle attrezzature che potresti dover usare. Familiarizzati con i software più comuni nel settore, come SAP o WMS, perché potrebbero chiederti di fare domande pratiche su come ottimizzare il flusso di lavoro.
✨Evidenzia la tua flessibilità
In un ruolo temporaneo, la capacità di adattarsi rapidamente è fondamentale. Prepara esempi specifici che dimostrano come hai affrontato situazioni impreviste o come sei stato in grado di apprendere velocemente nuove procedure.
✨Parla di esperienze pratiche
Potrebbero chiederti di raccontare situazioni passate in cui hai gestito l'inventario o risolto problemi di logistica. Pensa a storie concrete che dimostrino le tue competenze nella gestione dei materiali o nel lavoro di squadra.
✨Essere pronti per test pratici
In molte interviste per il settore della logistica, potrebbero includere un test pratico in cui ti verrà chiesto di dimostrare abilità come la stivatura o l'uso di strumenti specifici. Allenati prima, così sai cosa aspettarti e ti sentirai più sicuro!
