In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti, assembla panini e mantieni pulita l'area di lavoro.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore delle Risorse Umane in Italia.
- Benefit: Contratto diretto, formazione gratuita e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sedi di lavoro in diverse zone di Roma.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e divertente, ideale per studenti!
- Qualifiche: Esperienza minima richiesta e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 12000 € per anno.
FILIALE: ROMA HORECA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante cliente della ristorazione commerciale ed incremento del proprio database.
La risorsa inserita si occuperà di attività di sala:
- Accoglienza e gestione della clientela
- Assemblaggio dei panini
- Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli standard
- Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza
- Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro
- Esperienza minima nella mansione
- Disponibilità al lavoro su turni (anche serali) e nei weekend
- Buona gestione dei ritmi lavorativi intensi
Offerta Contrattuale:
- Contratto diretto con azienda cliente
- Corso di formazione gratuito propedeutico all'assunzione
- Percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda
- Orari di lavoro: part-time 8, 15, 20 ore settimanali (richiesta disponibilità nel weekend a lavorare su turni spezzati o unici in base all'esigenza del punto vendita)
Sede di Lavoro: Roma varie sedi
ADDETTI/E RISTORAZIONE PART TIME ROMA VARIE SEDI datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre ai suoi dipendenti nel settore della ristorazione a Roma opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione gratuiti e un ambiente di lavoro collaborativo. Con una forte attenzione alla sostenibilità e all'innovazione, i nostri dipendenti possono contare su un supporto continuo e su orari flessibili che favoriscono un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E RISTORAZIONE PART TIME ROMA VARIE SEDI
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E RISTORAZIONE PART TIME ROMA VARIE SEDI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Gi Group, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Gi Group, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità :Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Gi Group a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità , potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Gi Group che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità .
✨Fai risaltare la tua disponibilitÃ
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità . Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità . Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Gi Group.
