In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e il reporting per un'organizzazione internazionale che fa la differenza.
- Azienda: Un'azienda innovativa nel settore del non profit con un forte impatto sociale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, smart working, buoni pasto e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire a progetti che promuovono salute e diritti delle persone.
- Qualifiche: Conoscenza di contabilità generale e esperienza in contesti ad alto impatto sociale.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 31000 € per anno.
FILIALE: MILANO INDUSTRIALLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Ricerchiamo per organizzazione internazionale impegnata a promuovere salute, educazione, lavoro e diritti delle persone con disabilità , con progetti in Italia e nei contesti dove c è più bisogno nel mondo, ricerchiamo un/una: Accountant Specialist.
La risorsa avrà un presidio operativo su contabilità e reporting, con focus su:
- supporto alla chiusura contabile mensile/annuale;
- attività legate al bilancio (raccolta dati, quadrature, riconciliazioni, supporto alla predisposizione documentazione);
- gestione e verifica di scritture contabili e contabilità generale;
- contatto operativo con il commercialista/consulenti esterni (documenti, scadenze, chiarimenti, richieste);
- monitoraggio di scadenze amministrative e supporto ai processi interni Finance.
Requisiti
- Solida conoscenza di contabilità generale (prima nota, fatture, riconciliazioni, quadrature, principi base di bilancio).
- Esperienza in contesti Terzo Settore / ONG / fondazioni / organizzazioni internazionali / cooperazione o settori affini ad alto impatto sociale (non profili provenienti esclusivamente da contesti solo amministrativi/finance tradizionali).
- Abitudine a lavorare con interlocutori interni ed esterni (commercialista, consulenti, auditor se applicabile).
- Precisione, affidabilità e capacità di gestire scadenze e priorità .
- Familiarità con logiche e vincoli del non profit (rendicontazioni, vincoli di progetto/donatori, tracciabilità ).
- Buona conoscenza di Excel e di un gestionale contabile/ERP.
Cosa offrono:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
- Orario lunedì venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un ora di pausa pranzo. 8 giorni al mese di smart working (venerdì sempre in smart working).
- Ccnl commercio IV livello. Range retributivo tra 26.000 e i 31.000. Oltre ai buoni pasto da 9 abbiamo anche il welfare aziendale.
Accountant Specialist datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant Specialist
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Gi Group per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Gi Group! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Gi Group, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
