In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e mantieni relazioni commerciali con i clienti, identificando nuove opportunità di business.
- Azienda: Azienda di trasporti innovativa con un team appassionato.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, smart working e auto aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore logistico e alimentare con un impatto reale.
- Qualifiche: Esperienza di 3 anni nel settore e conoscenza del tedesco a livello C1/C2.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Il/la candidato/a riporterà direttamente al Responsabile di filiale e dovrà occuparsi principalmente delle seguenti attività:
- Sviluppare e mantenere costanti relazioni commerciali con i Clienti dell'area geografica di riferimento, identificando nuove opportunità di business e consolidando le esistenti.
- Supportare la Direzione di BU nelle negoziazioni commerciali con il Cliente.
- Assicurare l'attivazione delle azioni commerciali necessarie per promuovere l'azienda e il suo prodotto.
- Seguire le attività di sviluppo prodotto e successiva implementazione sul Cliente, in partnership costante con le funzioni di riferimento (Operations/Sales).
- Partecipare alla definizione delle politiche commerciali aziendali con particolare riferimento all'area di competenza.
Requisiti:
- In possesso di patente B.
- Conoscenza della lingua tedesca (livello C1/C2).
- 3 anni d'esperienza nel settore logistico/alimentare, conoscenza del tessuto locale con speciale attenzione al mercato altoatesino.
Inquadramento: 35.000 / 45.000 euro + Buoni Pasto di 8 euro al giorno; smart working + auto aziendale ad uso promiscuo; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì per un totale di 39 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Trento, area di competenza triveneto.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
ACCOUNT MANAGER datore di lavoro: Gi Group
Grafton Office è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza le competenze e le esperienze dei propri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Trento. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come il lavoro smart e buoni pasto, i nostri dipendenti possono sviluppare una carriera significativa nel settore del trasporto e della logistica. La nostra cultura aziendale si basa sulla passione e sull'impegno, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e prosperare.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ACCOUNT MANAGER
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Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gi Group e capire le ultime tendenze del mercato.
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Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gi Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
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Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
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È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gi Group.
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Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
