In sintesi
- Mansioni: Specializzati nella lavorazione della pelle e apprendi tecniche nel settore calzaturiero.
- Azienda: Importante azienda del territorio che produce per brand di alta moda.
- Benefit: Formazione gratuita, contratto di apprendistato e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Corso di 240 ore con possibilità di inserimento in azienda.
- Perché questo lavoro: Impara da esperti artigiani e inizia una carriera nel mondo della moda.
- Qualifiche: Motivazione, attitudine per lavori manuali e disponibilità full time.
La retribuzione prevista è compresa tra 16000 - 22000 € per anno.
Vuoi specializzarti nella lavorazione della pelle? Ti piacerebbe acquisire specifiche competenze tecniche nel settore calzaturiero ed essere inserito presso un'importante azienda del territorio, che produce per i brand di alta moda? Abbiamo l'opportunità che fa per te!
SELEZIONIAMO ADDETTI/E ALLA AGGIUNTERIA. I candidati scelti potranno accedere a un percorso di formazione professionale al termine del quale ci sarà la possibilità di essere inseriti all'interno di una consolidata realtà aziendale del territorio, che produce tomaie per i brand di alta moda. I partecipanti apprenderanno in maniera pratica le fasi di aggiunteria, all'interno di un tomaificio.
Ogni fase della formazione sarà guidata e supervisionata da esperti artigiani che, valutata la capacità tecnica e la predisposizione di ogni partecipante, individueranno le mansioni più idonee su cui concentrare il percorso professionale. Il corso, destinato a persone disoccupate, è gratuito ed ha una durata complessiva di 240 ore (5 settimane circa), a partire dal 14 Settembre 2026.
Orario: si richiede disponibilità full time dal lunedì al venerdì in orario dalle 8.00 alle 18.00, con 2 ore di pausa pranzo, per tutta la durata della formazione. Sede: il corso si terrà presso nota realtà del settore calzaturiero a Santa Maria a Monte (PI).
Cerchiamo persone con una forte motivazione e interesse all'apprendimento nel settore. Completano il profilo una spiccata attitudine per lavori manuali, esperienza pregressa in contesti produttivi, precisione e flessibilità.
Offerta Contrattuale: Al superamento del corso, l'inserimento previsto è con contratto di apprendistato. CCNL applicato: TESSILI ARTIGIANATO CALZATURE. Livello di inquadramento: 3° livello. Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 16000 e 22000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sede di lavoro: Santa Maria a Monte (PI).
Academy Aggiuntatrice datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'importante realtà del settore calzaturiero, situata a Santa Maria a Monte (PI), dove la formazione e la crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un percorso formativo gratuito di 240 ore, supervisionato da esperti artigiani, che prepara i partecipanti a carriere significative nel mondo della moda, con opportunità di inserimento tramite contratto di apprendistato. La nostra azienda promuove valori come l'innovazione, la sostenibilità e la responsabilità, creando un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per tutti i dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Academy Aggiuntatrice
✨Sfrutta le piattaforme di educazione online
Un ottimo modo per distinguerti nel settore dell'apprendimento digitale è partecipare a corsi e seminari online. Assicurati di ottenere certificazioni che dimostrino le tue competenze e condividile nei tuoi profili professionali. Non dimenticare di partecipare anche ai forum dedicati dove puoi interagire con professionisti del settore!
✨Network nei gruppi di formazione
Unisciti a gruppi su Facebook o LinkedIn dedicati a chi lavora nell'apprendimento digitale. Questi spazi sono perfetti per creare connessioni con esperti del settore, scoprire opportunità di stage e apprendere ciò che cercano le aziende come Gi Group nel tuo futuro apprendistato.
✨Mostra il tuo entusiasmo
Durante il colloquio per il tuo apprendistato, mostriamo il tuo entusiasmo per l'apprendimento e l'innovazione. Condividi esperienze di come hai utilizzato metodologie didattiche creative o tecnologie nell'insegnamento e fai domande che dimostrino il tuo interesse per i progetti di Gi Group.
✨Contatta direttamente l'azienda
Non aspettare che le opportunità ti trovino! Fai un giro sul sito di Gi Group e invia una candidatura spontanea. Un approccio diretto può davvero farti notare, e noi di StudySmarter sappiamo che la proattività è fondamentale nel nostro campo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Academy Aggiuntatrice
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze digitali:Nel tuo CV, assicurati di evidenziare le competenze in strumenti di apprendimento digitale e piattaforme di e-learning che hai già utilizzato. Questo dimostra la tua familiarità con l'ambito e può fare la differenza, soprattutto in un contesto di apprendimento digitale!
Parla della tua passione per la formazione:Nella lettera di motivazione, condividi la tua passione per l'insegnamento e l'apprendimento. Offri esempi specifici di situazioni in cui hai aiutato altre persone a imparare qualcosa di nuovo; questo farà capire quanto ci tieni a contribuire nel nostro settore!
Portfolio delle tue esperienze:Anche se stai facendo domanda per un apprendistato, un portfolio dei tuoi progetti o delle tue esperienze di volontariato nel campo della formazione può impressionarci. Includi qualsiasi materiale come corsi online che hai aiutato a creare, per mostrare cosa sei capace di fare.
Sii curioso e pronto a imparare:Mostrati aperto all'apprendimento continuo. Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, menziona corsi o certificazioni che intendi seguire o già seguiti. Questo è essenziale per un apprendistato, dove la crescita e lo sviluppo sono al centro dell’esperienza.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Focalizza sulle tue esperienze pratiche
Durante il colloquio per un apprendistato in apprendimento digitale e formazione, è importante che parli delle esperienze pratiche che hai. Portare esempi di progetti che hai fatto, come la creazione di contenuti o l'uso di piattaforme educative, può impressionare il tuo intervistatore di Gi Group.
✨Domande su strumenti e tecnologie
Aspettati domande specifiche su strumenti utilizzati nel campo, come Learning Management Systems (LMS) e software di e-learning. Fatti trovare pronto a spiegare come hai usato questi strumenti, o anche a discutere le tue preferenze e i motivi dietro le tue scelte.
✨Mostra la tua motivazione per imparare
Essendo un apprendista, è fondamentale evidenziare la tua volontà di imparare e crescere nel settore. Parla di cosa ti ha spinto a scegliere questo percorso e di come vedi il tuo futuro in Gi Group diventando un professionista competente.
✨Prepara un portfolio di idee
Anche se non hai molta esperienza, preparare un portfolio con idee creative o proposte per contenuti formativi può darti un vantaggio. Mostrare il tuo approccio alla progettazione dei materiali e al supporto alla formazione può colpire i recruiter di Gi Group.
