Nordic Food Ingredients Technical Sales Lead

Nordic Food Ingredients Technical Sales Lead

Verona Full-Time 70000 - 90000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
GFIC

In sintesi

  • Mansioni: Guida lo sviluppo commerciale nel settore alimentare e analizza il mercato.
  • Azienda: Azienda leader nel settore degli ingredienti alimentari con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, commissioni legate alle performance e formazione continua.
  • Altre informazioni: Opportunità di viaggiare e crescere professionalmente in un settore in espansione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alimentare e costruisci relazioni internazionali.
  • Qualifiche: Laurea in Tecnologia Alimentare e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.

A leading food ingredients company is seeking a Technical Sales Manager to drive business development in the Food and Beverage Industry.

This role involves market analysis, developing sales strategies, and maintaining customer relationships across multiple countries.

The ideal candidate will possess a degree in Food Technology and demonstrate excellent communication skills, an analytical mindset, and a high willingness to travel.

The company offers an attractive compensation package, including a performance-related commission and ongoing training. #J-18808-Ljbffr

Nordic Food Ingredients Technical Sales Lead datore di lavoro: GFIC

Unisciti a un'azienda leader nel settore degli ingredienti alimentari, dove la tua carriera come Technical Sales Manager sarà supportata da un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di formazione continua e un forte focus sulla crescita professionale, il tutto in un contesto internazionale che valorizza l'innovazione e le relazioni con i clienti. Siamo impegnati a creare un'atmosfera di lavoro positiva, dove ogni dipendente può contribuire al successo collettivo e sviluppare le proprie competenze.

GFIC

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GFIC

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Nordic Food Ingredients Technical Sales Lead

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come GFIC e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a GFIC. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su GFIC

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di GFIC può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Nordic Food Ingredients Technical Sales Lead

Analytical Mindset
Comunicazione Efficace
Sviluppo di Strategie di Vendita
Analisi di Mercato
Gestione delle Relazioni con i Clienti
Disponibilità a Viaggiare
Competenze in Tecnologia Alimentare

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta GFIC a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a GFIC. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a GFIC che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GFIC

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera GFIC. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di GFIC.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in GFIC. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.